Directeur de Magasin HF

Groupe VALEOR; Champniers; Sur place; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail située à Champniers recherche un(e) Directeur(rice) de Magasin. Le candidat idéal aura une expérience en gestion d'équipes commerciales, une passion pour la vente et être un leader naturel. Une rémunération attrayante allant de 42K à 55K € brute par an est proposée, ainsi que des commissions et des avantages divers. Postulez maintenant pour rejoindre une aventure humaine et professionnelle enrichissante.

Prestations

Carte Swile (titres-restaurant)

Mutuelle Alan

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience réussie dans la gestion et l’animation d’équipes commerciales.
• Passion pour la vente et la relation client avec une approche terrain proactive.
• Forte capacité à gérer un centre de profit et à piloter la rentabilité.

Responsabilités

• Recruter, former et fédérer une équipe motivée et performante.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie locale pour booster l’activité.
• Être un(e) commerçant(e) d’exception capable de convaincre.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relation client

Leadership

Description du poste

CDI Aäsgard Angoulême (39H - Travail le Samedi)

Votre quotidien en tant que Directeur(rice) de Magasin

Vous êtes le / la capitaine du navire garant de la performance et de l’excellence commerciale. À la fois stratège, manager et commerçant(e) dans l’âme, vous donnez le cap et motivez votre équipe à repousser ses limites.

Vos missions principales

1. Manager inspirer et faire grandir votre équipe
   • Recruter, former et fédérer une équipe motivée et performante.
   • Développer les talents en mettant en place un management dynamique et bienveillant.
   • Créer une ambiance de travail propice à l’entraide et à l’atteinte des objectifs.
2. Piloter et développer les performances du magasin
   • Définir et mettre en œuvre une stratégie locale pour booster l’activité et la notoriété.
   • Garantir un point de vente attractif, bien organisé et accueillant.
   • Analyser les indicateurs de performance et ajuster les actions pour aller toujours plus haut.
3. Vendre, vendre, vendre (parce que c’est le nerf de la guerre !)
   • Être un(e) commerçant(e) d’exception capable de convaincre et de fidéliser.
   • Transformer chaque visite client en une opportunité de vente réussie.
   • Incarner et transmettre une culture de la satisfaction client au sein de votre équipe.

Le profil qui fait la différence

• Expérience réussie dans la gestion et l’animation d’équipes commerciales.
• Passion pour la vente et la relation client avec une approche terrain proactive.
• Leadership naturel, esprit d’initiative et envie de relever des défis.
• Forte capacité à gérer un centre de profit et à piloter la rentabilité d’un magasin.

Ce que nous vous apportons

Une rémunération attractive et évolutive

• Salaire annuel brut moyen entre 42 et 55K
• Commissionnement déplafonné sur la marge brute du magasin — vos performances n’ont pas de limites
• Un pourcentage du résultat du point de vente
• Des avantages : carte Swile (titres-restaurant), mutuelle Alan et prévoyance

Un parcours de formation solide

• Intégration via un programme structuré pour maîtriser nos process et notre savoir-faire.
• Garantie de salaire pendant la formation.

Une ambiance unique

• Le festival VALEOR des séminaires et des événements internes pour allier performance et convivialité.
• Un showroom haut de gamme et agréable avec un café offert.

Des outils pour exceller

• Un téléphone, une tablette et un véhicule de fonction.

Rejoignez-nous et devenez acteur(trice) de votre succès !

Vous êtes prêt(e) à relever le challenge et à écrire votre propre success story. Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure humaine et professionnelle hors du commun.

En savoir plus : Key Skills

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary Salary : 42000 - 55000