Directeur de Magasin H/F

LSA Commerce & Consommation; Mulhouse; Presencial; EUR 26 000 - 31 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prime annuelle 1000€

Rémunération variable 417€/mois

Resumo da oferta

LSA Commerce & Consommation recherche un responsable de magasin pour son site de Mulhouse afin de piloter l'activité commerciale et d'assurer une expérience client de qualité.

Vous encadrerez une équipe de 2 à 3 collaborateurs, veillerez au respect des indicateurs de performance et contribuerez au développement et à la modernisation du magasin, tout en gérant les approvisionnements et les relations fournisseurs.

Qualificações

• Expérience en gestion d'un magasin ou point de vente.
• Capacité à piloter et développer le CA professionnel.
• Aptitude à encadrer et fédérer une équipe.

Responsabilidades

• Piloter l'activité commerciale du magasin et développer le chiffre d'affaires auprès d'une clientèle professionnelle.
• Garantir la qualité de l'expérience client et la bonne tenue du point de vente.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires.
• Gérer les approvisionnements et les relations fournisseurs pour optimiser les stocks.
• Encadrer et organiser une équipe de 2 à 3 collaborateurs au quotidien.

Conhecimentos

Gestion commerciale

Leadership

Relation fournisseurs

Descrição da oferta de emprego

Notre client est un acteur reconnu dans la distribution de produits pour fleuristes (végétal et décoration), qui recherche son nouveau Responsable de magasin pour son site de Mulhouse.

• Piloter l'activité commerciale du magasin et développer le chiffre d'affaires auprès d'une clientèle de professionnels.
• Garantir la qualité de l'expérience client, la disponibilité des produits et la bonne tenue du point de vente.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
• Gérer les approvisionnements et les relations fournisseurs afin d'optimiser les stocks.
• Encadrer, organiser et accompagner une équipe de 2 ou 3 collaborateurs au quotidien dans une logique de performance et de service.
• Contribuer au développement et à la modernisation du magasin en portant les projets d'évolution du site.
• Rémunération fixe: 2 350€ brut (sur 12 mois)
• Rémunération variable: 417€ / mois à objectif atteint - possibilité de dépasser ce montant
• Prime annuelle: 1 000€
• Horaires: Du lundi au vendredi de 6h30 à 15h. Le Samedi de 6h30 à 10h (sur un système de roulement). Fermé le dimanche.