Directeur de magasin H / F

excellor group; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Directeur de magasin passionné et dynamique. Vous serez responsable des opérations du point de vente, de la supervision d'une équipe, et de l'atteinte des objectifs de vente. Une expérience de minimum 2 ans est requise, avec de fortes compétences en leadership et en communication. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Opportunités de développement professionnel

Rémunération fixe et variable

Réductions sur les produits

Culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion de magasin ou rôle similaire.
• Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente.
• Excellentes compétences en communication et relation client.

Responsabilités

• Responsable des opérations du point de vente.
• Supervision et formation de l'équipe.
• Gestion des stocks et stratégies de merchandising.

Connaissances

Gestion de magasin

Leadership

Communication

Analyse des performances commerciales

Adaptabilité au marché

Description du poste

Description

Nous recherchons un Directeur de magasin H / F passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'ensemble des opérations de notre point de vente, garantissant une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de vente fixés. Vous superviserez une équipe de collaborateurs, assurant leur formation et leur développement, tout en instaurant un environnement de travail positif et motivant.

Vos responsabilités incluront la gestion des stocks, la mise en place de stratégies de merchandising efficaces et l'analyse des performances commerciales. Vous devrez également vous assurer que les normes de service et de qualité sont respectées, en mettant en œuvre des plans d'action pour améliorer continuellement la satisfaction de la clientèle.

Exigences

• Une expérience de minimum 2 ans en gestion de magasin ou dans un rôle similaire, avec une capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente.
• Des compétences en leadership, avec la capacité de motiver et d'inspirer votre équipe.
• Une excellente aptitude à la communication et à la relation client, pour établir des interactions positives avec les clients et votre équipe.
• Des compétences analytiques solides pour interpréter les chiffres de vente et mettre en place des stratégies d'amélioration.
• Une connaissance des tendances du marché et une capacité à s'adapter rapidement aux changements.

Avantages

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de :

• Un environnement de travail stimulant où vos idées et vos contributions seront valorisées.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable, évoluant au bout d'un an ancienneté, prime d'intéressement et participation, CSE, tickets restaurants.
• Des réductions sur les produits de l'entreprise et d'autres avantages sociaux.
• Un cadre de travail agréable et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés.