DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)

France Travail; Compiègne; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Commissions sur CA dès la première VAE

Primes sur objectifs

Tickets restaurant

CSE et remises au personnel

13ème mois et participation aux bénéf.

Complémentaire santé

Résumé du poste

France Travail recherche un Directeur/Directrice de Magasin pour notre point de vente de Compiègne. Vous optimiserez le chiffre d’affaires et piloterez l’équipe, en veillant à l’accueil, au conseil et à la fidélisation de la clientèle.

Vous animerez l’équipe, mettrez en valeur les produits via le merchandising et assurerez la gestion quotidienne du magasin, tout en respectant les objectifs et les procédures du groupe.

Qualifications

• Expérience réussie en vente et en management d'équipe, idéalement dans le prêt-à-porter.
• Maîtrise des outils de gestion commerciale et de merchandising.
• Passionné(e) par la mode et orienté(e) client.

Responsabilités

• Optimiser et développer le chiffre d'affaires et les résultats du point de vente.
• Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle.
• Animation et développement de l'équipe.
• Mise en valeur des produits via le merchandising et les vitrines.
• Gestion quotidienne du magasin et organisation des horaires.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion commerciale

Service client

Merchandising

Animation commerciale

Gestion des stocks

Leadership

Planification des horaires

Outils

Logiciels de gestion magasin

Description du poste

MissionsPour notre magasin à Compiègne, en centre commercial, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin.Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : - L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, - L'animation et le développement de l'équipe, - La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, - La gestion quotidienne du magasin.Ce que nous vous offres, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. ProfilPassionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale.Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter.Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2276.0 Euros - 13ème mois + prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
• Primes
• Intéressement / participation
• Commissions
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• 13ème mois + prime de participation aux bénéfices de l'entreprise

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe Cette compétence est indispensable
• Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
• Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité Cette compétence est indispensable
• Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Cette compétence est indispensable
• Mettre en place des indicateurs de performance technique Cette compétence est indispensable
• Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions Cette compétence est indispensable
• Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Réaliser des opérations comptables Cette compétence est indispensable
• Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies Cette compétence est indispensable
• Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé