Directeur de magasin H/F

JD-Sports-France; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

JD Sports recherche un Responsable de magasin pour piloter une équipe et développer le chiffre d'affaires du point de vente. Vous êtes garant du merchandising, du contrôle des stocks et du respect des procédures.

Vous animez les équipes, assurez les ouvertures et fermetures, gérez les plannings et la relation client tout en veillant à l'égalité des chances et à la performance commerciale.

Qualifications

• Leadership et cohésion d'équipe requis.
• Gestion opérationnelle du magasin et du personnel.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble du magasin et atteindre les objectifs de CA.
• Animer et développer les équipes terrain, ouverture/fermeture.
• Réaliser le merchandising et la gestion des stocks.
• Veiller au respect des règles et à la satisfaction client.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse KPI

Animation commerciale

Description du poste

JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket!

Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.

Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs:

• DÉTERMINATION: Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
• PASSION: La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
• FUN: Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
• HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ: La culture du feedback est au cœur de nos interactions: elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
• AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite

En véritable leader, tu pilotes l’ensemble du magasin (rien que ça!).

Tes objectifs sont multiples :

• Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou «KPI» (IV, PM, TT etc.), reporting de l’activité, etc.
• Avoir un œil partout sur la concurrence : marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc.
• Animer tes formidables équipes : présence et développement terrain, ouvertures et fermetures du magasin, brief et debrief d’équipe, délégation et contrôle, traitement des litiges clients, etc.
• Faire ressortir le RH qui vit en toi : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration des nouvelles recrues, développement des compétences de tes équipes, conduite des entretiens annuels d’évaluation, établissement des plannings, respect des règles et affichages légaux, etc.
• S’assurer que ton magasin brille de mille feux en toute circonstances : merchandising, rangement, nettoyage etc.
• Veiller à ce que ton point de vente tourne comme sur des roulettes : gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc.

Et tout cela, dans la bonne humeur!

Responsable et organisé, tu sais où tu vas et comment tu y vas!

Leader né, tu pilotes ton activité en étant proche de tes équipes.

Tu as un œil partout: collaborateurs, chiffres, magasin, environnement… rien ne t’échappe!

Travailleur dans l’âme et meneur d’Hommes, tu fais tout ton possible pour atteindreet fédérer autour de tes objectifs !

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

JD Sports s’engage pour l’égalité des chances et en faveur du handicap .Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, avez-vous besoin d’un accompagnement lors du processus de recrutement ou d’un aménagement de poste dans l’exercice de vos fonctions ?