Directeur de magasin (F/H)

Carrefour; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Carrefour Market recherche un manager de magasin pour diriger une équipe de 50 collaborateurs. Vous serez responsable de la satisfaction client, du pilotage de l'activité économique et du développement stratégique du magasin. Une expérience de 3 ans en gestion de centre de profit et un diplôme Bac+5 sont requis. De nombreux avantages, y compris un salaire de base sur 13 mois et divers bonus, sont proposés.

Prestations

216 jours travaillés par an

14 jours de RTT par année civile

Salaire de base sur 13 mois

Bonus annuel et primes vacances

Mutuelle et régime de prévoyance

Remise sur achat

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.
• Forte aptitude au management.
• Mobilité régionale requise.

Responsabilités

• Manager une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs).
• Piloter l’activité économique et analyser les données pour garantir rentabilité.
• Développer la stratégie commerciale du magasin.

Connaissances

Sens du service client

Esprit d'équipe

Rigueur

Capacité à prendre du recul

Formation

Diplôme Bac+5

Description du poste

• Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
• Vous pilotez l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
• Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
• Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs.

Votre profil :

• Véritable commerçant, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).
• Vous êtes diplômé d'unbac+5 et / ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.
• Vous avez uneforte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vouspermettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.
• Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.
• Une mobilité régionale est demandée.

Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Les avantages Carrefour Market :

• 216 jours travaillés / an
• 14 jours de RTT par année civile
• Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d’ancienneté)
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 10% de remise sur achat (selon modalité)

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