DIRECTEUR DE MAGASIN CRETEIL F/H (H/F)

CARGO; Créteil; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne en pleine expansion recherche un responsable de point de vente pour diriger une équipe et atteindre les objectifs commerciaux. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience, une forte capacité à motiver son équipe et un bon sens de l'initiative. Ce poste offre des avantages tels qu'un forfait jour de 214 avec 2 jours de repos par semaine et une prime de participation.

Prestations

Forfait jour de 214

Prime de participation

Avantages CSE - Œuvres sociales

15% de réduction sur les achats en magasin

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à fédérer et motiver une équipe.
• Esprit d'initiative et force de proposition.

Responsabilités

• Diriger une équipe de 16 collaborateurs.
• Garantir la sécurité et la présentation du magasin.
• Gérer les approvisionnements et relations fournisseurs.
• Proposer des actions commerciales innovantes.

Description du poste

Présentation

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et relever des challenges tout en vivant une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, avec du dynamisme et le meilleur d’eux‑mêmes. Avec plus de 450 magasins en France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination et partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre. Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital.

Objectif du poste

Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin.

Responsabilités

• Piloter et motiver une équipe de 16 collaborateurs.
• Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin.
• Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie.
• Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs.
• Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue.
• Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes.
• Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.).
• Être l’ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité.

Profil recherché

• Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout.
• Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d’initiative.
• Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous.

Processus et modalités

Envoyez votre CV dès aujourd’hui et saisissez l’opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif.

Avantages

• Forfait jour : 214 (avec 2 jours de repos par semaine)
• Prime de participation
• Avantages CSE - Œuvres sociales
• 15% de réduction sur vos achats en magasin

Processus de recrutement et intégration

Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Holding d’un Groupe Toulousain N°1 sur son secteur, expert dans les métiers de l’import, du négoce, de la distribution et de la fabrication de produits d’équipement de la maison. Le groupe emploie aujourd’hui plus de 2600 collaborateurs et étend son activité à l’international. Le poste est au sein d’un groupe employant 100 à 199 salariés.