Vous êtes passionné(e) de sport et souhaitez combiner leadership et expertise dans un environnement où l’esprit d’équipe est primordial ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport.
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose le poste de Directeur Adjoint de magasin H/F à Quimper.
- Contrat CDI de 39h par semaine avec statut d’Agent de Maîtrise.
- Rémunération attractive : salaire fixe de 2700€ brut mensuel, plus primes mensuelles et trimestrielles.
- Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance incluses.
- Opportunités d’évolution : rejoignez un groupe en croissance avec de belles perspectives.
- Formation complète : un parcours de formation de plusieurs semaines pour bien prendre en main le poste.
Missions :
Rattaché(e) au directeur du magasin et en étroite collaboration avec l’équipe encadrante, votre rôle est de transmettre vos bonnes pratiques pour garantir une expérience client de qualité et renforcer la visibilité de l’enseigne.
Plus précisément, vous épaulerez le directeur dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale, l’animation des équipes, la valorisation de l’enseigne et la qualité du service client, en conformité avec la politique et les valeurs d’INTERSPORT.
- Développer et exécuter des stratégies commerciales : avec la direction, élaborer des actions concrètes pour augmenter le chiffre d’affaires et la rentabilité du magasin.
- Suivre la performance : gérer les indicateurs, analyser les résultats et appliquer des actions correctives pour une amélioration continue.
- Gérer les opérations : logistique, flux de marchandises, gestion des stocks et respect des procédures internes.
- Manager une équipe motivée : organiser les plannings, recruter, former et accompagner votre équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle.
- Assurer la sécurité et la tenue du magasin : veiller au respect des processus internes et à la sécurité des biens et des personnes.
- Créer des synergies locales : établir des relations avec les commerçants et acteurs locaux pour renforcer l’ancrage du magasin dans son environnement.
- Innover et anticiper : rester attentif(ve) aux évolutions du marché et à la concurrence, proposer des initiatives pour rester compétitif(ve).
Profil :
- Expérience solide : au moins 3 ans en tant que Directeur(trice) Adjoint(e) d’un centre de profit.
- Passion pour le commerce : maîtrise des processus commerciaux et culture du résultat.
- Leadership naturel : capacité à motiver et accompagner les équipes vers leurs objectifs.
- Diplomatie et pédagogie : savoir écouter, former et valoriser l’environnement de travail.
- Amoureux(se) du sport : intérêt particulier pour le secteur sportif et partage de nos valeurs.