Directeur de magasin

Supermarché Match; Strasbourg; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution à Strasbourg recherche un(e) Directeur(rice) de magasin. Le rôle implique la gestion stratégique et opérationnelle du magasin, en mettant l’accent sur le bien-être des collaborateurs et des clients. Le candidat idéal doit posséder des compétences en leadership, gestion et management, tout en étant passionné par le commerce. Rémunération attractive de 3200 à 4000 euros bruts par mois, plus primes et avantages.

Prestations

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire

Prime de performance individuelle de 1,5 mois de salaire/an

Carte privilège collaborateur avec 10% de remise

Epargne salariale avec participation aux bénéfices

15 jours RTT/an

Qualifications

• Organisé(e) et rigoureux(se), agissant avec agilité face au changement.
• Polyvalent avec une bonne compréhension des problématiques de magasin.
• Enthousiaste et bienveillant(e), capable de déléguer et responsabiliser.

Responsabilités

• Gérer la partie commerciale, financière et administrative du magasin.
• Organiser et écouter le terrain pour optimiser l'exploitation.
• Insuffler l’énergie et donner les outils adéquats à l'équipe.

Connaissances

Leadership

Esprit d'équipe

Gestion

Audacieux(se)

Management

Commerce

Description du poste

« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » !

Mission

Rejoindre les Supermarché Match en tant que Directeur(rice) de magasin :

• C’est intégrer un environnement à l’écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences.
• C’est rejoindre une entreprise à l’esprit entrepreneurial qui met le bien‑être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Vous souhaitez vivre des moments de commerce et de convivialité, rejoignez‑nous!

En tant que Directeur / trice de magasin, c’est vous qui donnez le ton!

Au quotidien, ça donne quoi?

En toute autonomie, vous portez la double casquette : vision stratégique et opérationnelle.

Votre objectif : un magasin où l’on se sent bien, tant pour les collaborateurs que pour les clients. Un magasin qui ressemble à ceux qui le composent et le visitent.

Des clients qui vous connaissent et que vous accueillez chaque jour.

Vous êtes intéressé(e) par notre projet d’entreprise «Goodfood» et souhaitez accompagner nos professionnels de la Place du Marché et du «fait maison».

Vous gérez la partie commerciale, financière et administrative du magasin : marge et rentabilité, analyse des CA, recrutement, planning, etc…vos missions sont riches et variées pour qu’aucune journée ne ressemble à une autre et que l’exploitation soit optimale.

Côté opérationnel, vous êtes au quotidien avec votre équipe. Vous organisez et restez à l’écoute du terrain pour fluidifier certaines tâches quand cela demeure nécessaire.

Vous insufflez l’énergie et donnez les outils adéquats à chacun pour travailler dans le bon sens : approvisionnement, recherche de partenaires et producteurs locaux, des rayons vendeurs,...

Profil

Côté savoir‑être, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) tout en restant agile face au changement. Votre polyvalence vous permet de comprendre au mieux toutes les problématiques de votre magasin.

Vous êtes enthousiaste et bienveillant(e), savez faire confiance et déléguer afin de responsabiliser chacun et faire monter en compétences vos équipes.

Avantages

Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire

• Prime de performance individuelle : L’Enjeu est de 1,5 mois de salaire / an.

Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble de vos achats effectués dans nos magasins

Epargne salarie

Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps

15 jours RTT / an

Rémunération

de 3200 à 4000 euros bruts / mois hors primes et avantages.

Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d’exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse?

N’attendez plus, postulez et rejoignez nous dès à présent!

Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Supermarché Match agit pour l’insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez‑nous en!

Compétences

Leadership, esprit d equipe, gestion, audacieux(se), Management, Commerce