Directeur de magasin

Ecouter Voir; Carmaux; Remote; EUR 12,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Annuelle sur atteinte d’Objectif

Chèques déjeuner 9 €

Mutuelle

Congés pour événements familiaux

Comité Social d’Entreprise

Formation interne Academy

Job summary

VYV³ Terres d’Oc recherche un Référent Santé Monteur‑vendeur en alternance pour accompagner le développement du secteur optique en magasin.

Le candidat assurera des examens visuels, la vente et l’ajustement des produits optiques et annexes, avec une dimension managériale et polyvalente.

Qualifications

• BTS Optique ou équivalent au minimum.
• Maîtrise des produits optiques et annexes, et des produits audio.
• Compétences managériales et gestion du magasin.

Responsibilities

• Fixer les objectifs du magasin et décliner les objectifs généraux.
• Organiser les moyens humains et matériels du magasin.
• Veiller à la tenue et à la présentation du magasin.

Skills

Gestion d'équipe

Animation

Vente et optique

Organisation magasin

Connaissances optique

Education

BTS Optique

Licence ou DU d’Optométrie

Job description

Référent Santé Monteur‑vendeur Alternant Optique Directeur de magasin Responsable adjoint de magasin Opticien

VYV³ Terres d’Oc est un acteur engagé de la santé de proximité.

Avec près de 90 établissements et services et 1 500 collaborateurs, nous accompagnons chaque jour les habitants d’Occitanie dans les domaines de la santé, du médico-social et des services à la personne.

Rejoindre VYV³ Terres d’Oc, c’est intégrer une entreprise à but non lucratif (Economie Sociale et Solidaire), portée par des valeurs de solidarité, de proximité, de qualité de service et d’humanisme, où chacun contribue à rendre les soins accessibles à tous.

Notre Engagement: « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun. »

• Fixer les objectifs du magasin par déclinaison des objectifs généraux de l’activité.
• Organiser les moyens humains et matériels du magasin en veillant à la cohésion du groupe.
• Veiller à la bonne tenue du magasin. Gérer la présentation des vitrines. Participer à la logistique et à la tenue du magasin.
• Assurer les tâches de gestion du magasin, exécuter le budget et mettre en application les procédures administratives et comptables.
• Mettre en œuvre les plans d’action et plus particulièrement la démarche qualité.
• Réaliser les examens visuels, vendre et ajuster les produits optiques et annexes ainsi que les produits audio

BTS Optique minimum/Licence ou DU d’Optométrie souhaitée/Maitrise d’Optométrie Dimension managériale + polyvalence en termes de gestion de magasin

Convention Collective de la Mutualité – Statut Cadre

Qualités Particulières :

• Suivi des évolutions technologiques
• Intervenir dans un rôle d’animation, d’organisation d’équipe.

Avantages et autres éléments de rémunération :

• Prime Annuelle sur atteinte d’Objectifs,
• Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence – prise en charge par l’employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant),
• Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),
• Congés pour évènements familiaux,
• Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…
• Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…
• Plateforme de formation l’Academy interne au groupe VYV3