Responsable de Magasin

Ecouter Voir; Saint-Nazaire; Hybrid; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes trimestrielles et annuelles

Titres-restaurant 10€

Formation continue

Mutuelle semi-familiale

Forfait mobilité durable

Participation transports

Job summary

Ecouter Voir Optique, magasin situé à Saint-Nazaire, recrute un(e) Opticien(ne) Responsable adjoint(e) en CDI à temps plein. Vous assurez la gestion quotidienne, le service client et le suivi des stocks, avec le développement commercial et la supervision de l’équipe.

Titulaire d’un BTS Opticien Lunetier et d’une Licence Optique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en adjoint ou directeur dans un magasin d’optique.

Qualifications

• Titulaire d'un BTS Opticien Lunetier et d'une Licence Optique, vous possédez impérativement une expérience d’au moins 2 ans en tant qu’Adjoint(e) ou Directeur(trice) de magasin d’optique.
• Expérience avérée en gestion de magasin et en leadership d’équipe dans le secteur optique.
• Maîtrise des procédures commerciales et des exigences administratives du magasin.

Responsibilities

• Assurer la qualité du service client et la gestion des stocks.
• Participer à la mise en œuvre des offres et des procédures de vente.
• Veiller à la conformité administrative et au respect des standards de qualité.
• Encadrer l’équipe en l’absence du responsable et atteindre les objectifs de performance.
• Contribuer au développement des collaborateurs et à la stratégie de la filière santé visuelle.

Skills

Leadership

Communication

Empathy

Organisation

Teamwork

Négociation

Education

BTS Opticien Lunetier

Licence Optique

Job description

Travailler chez Ecouter Voir, c’est faire le choix de travailler pour un acteur solidaire, transparent, collaboratif et responsable. Notre ADN : être acteur du progrès social à travers notre promesse mutualiste tout en étant innovant (nouveau concept de magasin moderne, nouveau parcours client, une marque propre éthique).

En tant que Responsable Adjoint·e de magasin d’optique, vous intégrez «VYV3 Pays de la Loire», acteur mutualiste majeur de la santé sur son territoire et gestionnaire local des 71 centres Écouter Voir sur la région Pays de la Loire.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Le magasin Ecouter Voir Optique situé à Saint-Nazaire (boulevard Léon Gambetta) et composé de 9 personnes au total, est à la recherche d’un·e Opticien·ne Responsable adjoint·e en CDI temps plein !

Pour cela, vos missions seront, à compter idéalement du début d’année 2027 :

Gestion du magasin :

• Assurer la qualité du service client et la bonne gestion des stocks.
• Participer à la mise en œuvre des offres commerciales et procédures de vente.
• Veiller à la conformité administrative et à l’application des standards de qualité.

Développement du magasin :

• Contribuer à l’activité de vente et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
• Assurer le reporting et entretenir les relations avec les prescripteurs.
• Effectuer une veille concurrentielle.
• Encadrer l’équipe en l’absence du responsable, en suivant les objectifs de performance.
• Contribuer au développement des collaborateurs et appliquer la stratégie de la filière santé visuelle.

Titulaire du BTS Opticien Lunetier et d’une Licence Optique, vous possédez impérativement une expérience d’a minima 2 ans en tant qu’Adjoint·e ou Directeur·trice de magasin d’optique.

En tant que Responsable Adjoint·e de magasin d’optique, vous alliez leadership, communication, empathie, sens de l’organisation, esprit d’équipe et compétences en négociation pour assurer la performance et la satisfaction client.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire/Ecouter Voir ?

• Rémunération : Entre 28 000 et 35 000 euros bruts annuels, selon votre expérience + primes trimestrielles et annuelles selon objectifs.
• Des titres-restaurant : 10 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur.
• Formation : Un parcours de formation suivi et individualisé.
• Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 65% par l’employeur, soit un reste à charge de seulement 24 € pour le salarié et ses enfants à charge.
• Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements écologiques.
• Une prise en charge de 75 % sur l’abonnement aux transports en commun : Pour vos trajets domicile-travail.