DIRECTEUR DE LA PROTECTION MATERNELLE & INFANTILE

Département de l'Essonne; Arrondissement d'Évry; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une collectivité territoriale recherche un(e) Directeur·trice de la Protection Maternelle & Infantile et de la Santé (PMI) pour planifier et coordonner les politiques de santé publique. Le candidat idéal possède un doctorat en médecine et minimum 3 ans d'expérience en PMI. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire et veillerez à la qualité des services offerts. Ce poste propose une opportunité unique de contribuer à la santé des Essonniens et de rejoindre une équipe dynamique.

Qualifications

• Un diplôme de docteur en médecine dans les spécialités requises est obligatoire.
• Une expérience de 3 ans minimum en PMI est nécessaire.
• Solide expérience en pilotage d'équipes souhaitée.

Responsibilities

• Planifier, piloter et coordonner la politique de santé publique en matière de périnatalité et protection de l'enfance.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire et superviser les centres de PMI.
• Garantir la qualité et la sécurité des pratiques professionnelles.

Skills

Leadership bienveillant

Capacité à fédérer

Engagement

Écoute

Diplomatie

Education

Diplôme de docteur en médecine (pédiatrie, gynécologie, obstétrique ou santé publique)

Job description

DIRECTEUR·TRICE DE LA PROTECTION MATERNELLE & INFANTILE ET DE LA SANTE (F/H)

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 000 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend !

Choisir le Département de l'Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle & vie professionnelle. Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez‑nous !

Cette mission consiste à planifier, piloter et coordonner la politique de santé publique en matière de périnatalité, de santé infantile et de protection de l'enfance. Le Directeur·trice de la Protection Maternelle & Infantile et de la Santé (PMI) reporte à la Direction Générale Adjointe de la Solidarité.

Missions principales

• Pilotage stratégique et politique publique
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie départementale de PMI en cohérence avec les politiques de santé publique et de protection de l'enfance.
  • Conseiller les élus et la direction générale sur les orientations à prendre.
  • Impulser des projets innovants : prévention précoce, parentalité, numérique en santé …
• Management et organisation
  • Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire : médecins, puéricultrices, sages-femmes, psychologues, éducateurs, agents administratifs.
  • Superviser le fonctionnement des centres et antennes de PMI du territoire.
  • Assurer la gestion budgétaire, RH et opérationnelle du service.
  • Conduire le changement et renforcer la culture de prévention et d’évaluation.
• Expertise médicale et qualité
  • Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des pratiques professionnelles.
  • Élaborer des protocoles, suivre les indicateurs de santé publique et contribuer à la veille sanitaire.
  • Favoriser la formation et la montée en compétence des équipes.
• Partenariats et communication
  • Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux : ARS, établissements de santé, CAF, Éducation nationale, services sociaux et médico-sociaux.
  • Représenter le service dans les instances régionales et nationales de santé publique.
  • Valoriser les actions de la PMI auprès des élus, des partenaires et du grand public.

Qualifications requises

• Un diplôme de docteur en médecine dans les spécialités suivantes : pédiatrie, gynécologie, obstétrique ou santé publique (obligatoire).
• Une expérience minimum de 3 ans en PMI.
• Capacité à fédérer et à accompagner le changement dans un environnement pluridisciplinaire.
• Connaissance des politiques territoriales de santé et de protection de l'enfance.
• Qualités humaines : leadership bienveillant, sens du collectif, engagement, écoute et diplomatie.
• Solide expérience en pilotage d'équipes et réelle appétence pour les politiques publiques de santé et d'enfance.

Ref : 27600775