Directeur de la Communication H/F

mairie de montfermeil; Montfermeil; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

La mairie de Montfermeil recherche un Directeur de la Communication pour piloter la stratégie globale de communication de la collectivité. Vous assurerez la coordination de l’équipe et veillerez à la qualité des supports print et digitaux.

En lien direct avec le Maire et le Directeur de Cabinet, vous supervisez les contenus et les projets, tout en assurant le suivi budgétaire et les partenariats institutionnels pour valoriser les politiques publiques locales.

Qualifications

• Expérience avérée en définition et pilotage de stratégie de communication publique.
• Capacité à coordonner une équipe et à répartir les missions.
• Maîtrise des supports print et digitaux et des réseaux sociaux.

Responsibilities

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
• Définir le contenu éditorial du magazine, veiller à la cohérence de l’identité visuelle et des objectifs.
• Gérer le budget et les dépenses du service, suivre les marchés et prestations.
• Piloter la communication évènementielle et la couverture des événements.
• Participer à la communication interne avec les services et le cabinet du maire.

Skills

Stratégie de communication

Gestion d’équipe

Pilotage de projets

Rédaction éditoriale

Gestion budgetaire

Job description

OUVERT ÉGALEMENT AUX CONTRACTUELS

La ville de Montfermeil bénéficie d’une situation géographique stratégique, à équidistance de Paris, de l’aéroport Roissy-CDG et de Marne-la-Vallée. Elle est déjà desservie par le tramway T4 et le sera par la ligne 16 en 2029. C’est une commune de 29 000 habitants, en plein développement, résolument engagée dans des politiques publiques ambitieuses en faveur de la qualité urbaine, de l’éducation et de la culture.

Sous l'autorité du Maire de Montfermeil, et en lien avec le Directeur de Cabinet, le Directeur de la Communication joue un rôle clé dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville auprès des habitants, des acteurs locaux, des agents municipaux et des partenaires institutionnels.

En lien étroit avec le Cabinet du Maire et les services de la Ville de Montfermeil, le Directeur de la Communication doit contribuer à la valorisation et à la promotion auprès de la population des politiques publiques portées par la municipalité, notamment en matière d’attractivité de la Ville, de participation et d’implication des habitants, ainsi que de renforcement de la qualité, de la robustesse et de la résilience du lien social.

Secondé par son adjoint, le Directeur de la Communication met en place l’ensemble des actions de communication de la collectivité (supports print, communication digitale, réseaux sociaux, etc.). Pour cela, il participe à la coordination du plan de charge, répartit les missions au sein de l’équipe composée de 7 agents et s’assure du respect des délais et de la qualité des livrables.

Il doit également garantir une cohérence de l'ensemble des supports de communication de la Ville de Montfermeil produits au sein de la Direction de la Communication.

CONTRIBUER À L'ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION DE LA COLLECTIVITÉ

• Participer à 'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne et externe de la collectivité ;
• Analyser les besoins et développer une stratégie de communication appropriée ;
• Coordonner les actions à mener en faveurs des événements pilotés par les services afin d’en assurer la diffusion et la promotion en interne et l'externe ;
• Superviser les contenus, éditos des divers supports de communication de la ville ;
• Concevoir et/ou valider toutes les productions du service communication, en lien avec le cabinet du Maire lorsque cela le nécessite ;
• Suivre les grands projets du service communication (suivi de la refonte du site internet, suivi de la mise en place du Référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA), suivi de la mise en place et la promotion de la Gestion Relation Citoyenne) .

PARTICIPER À LA DÉFINITION ET LA CONCEPTION DES SUPPORTS DE COMMUNICATION

• Définir le Contenu éditorial du magazine en lien avec le Maire, le Directeur de cabinet et le Rédacteur en chef ;
• Collecter les informations auprès des services municipaux ou partenaires de la Ville afin de déterminer les stratégies de communication ;
• Veiller à la cohérence de la stratégie de communication, l’identité visuelle et les objectifs de la collectivité ;
• Proposer les formats et canaux de communication les plus adaptés aux publics ciblés ;
• Développer une communication permettant de mieux faire comprendre les politiques publiques et les projets de la collectivité ;
• Superviser la production de contenus rédactionnels, photographiques, audiovisuels et graphiques ;
• Superviser les productions Print de la définition des objectifs au lien avec les prestataires pour les impressions.

GESTION RH, ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE DE LA DIRECTION DE LA COMMUNICATION

• Elaborer et gérer le budget du service, être l’interface avec le service financier de la Commune ;
• Assurer le suivi des engagements, des commandes, des marchés, des prestations et des dépenses relevant de la Direction ;
• Gérer le réseau des distributeurs du Magazine, en lien avec l’afficheur polyvalent (les magazines municipaux de la Ville de Montfermeil sont distribués par des habitants bénévoles).

COMMUNICATION ÉVÉNENTIELLE

• Piloter la communication autour des événements portés ou soutenus par la collectivité ;
• Participer, en lien avec l’équipe communication, à la couverture des événements organisés par la collectivité, notamment en soirée, les week-ends et jours fériés lorsque nécessaire (couverture photo, vidéo…) ;
• Organiser, avec l’équipe communication, la répartition des présences et des interventions lors des événements nécessitant une couverture en dehors des horaires habituels de travail.

COMMUNICATION INTERNE

• En lien avec la Directrice Générale des Services, le Directeur Adjoint à la Communication qui supervise un alternant pour cette mission, participer à la définition et au développement de la communication interne ;
• Accompagner les projets de transformation et les changements organisationnels par une communication adaptée.