Directeur de la Communication et de la Collecte H/F

Action Enfance; Paris; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Action Enfance recherche un Directeur de la Communication et de la Collecte H/F pour piloter la stratégie globale de communication et de développement des ressources privées, rattaché à la Direction générale et membre du comité exécutif.

Vous dirigerez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et coordonnerez les pôles communication, collecte auprès des particuliers, mécénat et partenariats, afin de renforcer la visibilité et la mobilisation des ressources.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie Communication & Collecte : plans d’action opérationnels, objectifs et indicateurs de performance.
• Développer la notoriété et le rayonnement de la Fondation : positionnement, communication institutionnelle, relations médias et publiques.
• Renforcer la visibilité et l’influence : opérations de communication et mobilisation d’envergure, prises de parole institutionnelles.
• Accélérer la collecte auprès des particuliers : acquisition, fidélisation et développement de la valeur des donateurs.
• Développer le mécénat et les partenariats : orientations de développement auprès des entreprises et fondations, partenariats locaux.
• Optimiser la performance des activités : pilotage budgétaire, suivi des KPI et ROI.
• Représenter la Fondation : relations avec médias, mécènes et grands donateurs; veiller à la qualité des relations publiques.
• Manager et fédérer les équipes : encadrement d’une dizaine de collaborateurs, développement des compétences.
• Contribuer à la stratégie globale : participation aux instances de direction et animation avec les administrateurs.

Job description

Contexte et missions

En France, depuis près de 70 ans, ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Au sein de ses 22 Villages, elle offre à ces jeunes, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à mieux grandir et s’insérer dans la société.

Nous recherchons notre futur Directeur de la Communication et de la Collecte H/F.

Rattaché(e) à la Direction générale et membre du Comité exécutif et du comité des directions, vous définirez et piloterez la stratégie globale de communication et de développement des ressources privées.

À la tête d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous coordonnerez plusieurs expertises complémentaires couvrant la communication, la collecte auprès des particuliers, les partenariats et le mécénat, ainsi que les autres leviers de générosité.

Votre objectif sera de renforcer la visibilité et la notoriété de l’organisation, de développer l’engagement de ses différents publics et d’accélérer la mobilisation de ressources privées au service de son projet d’intérêt général.

Vos missions :

En lien étroit avec la Direction générale et en collaboration avec les différentes directions de la Fondation, vous aurez la responsabilité de :

• Définir et piloter la stratégie Communication & Collecte : traduire les orientations stratégiques de la Fondation en plans d’action opérationnels, fixer les objectifs et les indicateurs de performance, identifier de nouveaux leviers de développement et renforcer les synergies entre communication, marketing et collecte.
• Développer la notoriété et le rayonnement de la Fondation : garantir son positionnement et son image, piloter la communication institutionnelle, les campagnes de notoriété, la stratégie digitale, les relations médias et les relations publiques.
• Renforcer la visibilité et l’influence de la Fondation : concevoir et porter des opérations de communication et de mobilisation d’envergure, développer les prises de parole institutionnelles et contribuer à positionner la Fondation comme un acteur de référence de son secteur.
• Accélérer la collecte auprès des particuliers : définir les stratégies d’acquisition, de fidélisation et de développement de la valeur des donateurs, développer les approches grands donateurs et diversifier les modes de collecte.
• Développer le mécénat et les partenariats : définir les orientations de développement auprès des entreprises et des fondations, accompagner les partenariats stratégiques et identifier de nouvelles opportunités de mobilisation, notamment à l’échelle locale autour des établissements de la Fondation.
• Optimiser la performance des activités : piloter les budgets, suivre les indicateurs de performance, arbitrer les investissements et mesurer leur efficacité, notamment en matière de collecte et de retour sur investissement.
• Représenter la Fondation auprès de ses parties prenantes : développer les relations avec les médias, mécènes, grands donateurs, partenaires et personnalités, accompagner les prises de parole de la Direction générale et veiller à la qualité des relations avec l’ensemble des publics.
• Manager et fédérer les équipes : encadrer une dizaine de collaborateurs, accompagner les responsables des différents pôles, fixer les priorités, développer les compétences et favoriser la transversalité au sein de la Direction.
• Contribuer à la stratégie globale de la Fondation : participer aux instances de direction, contribuer aux projets structurants et animer les échanges avec les administrateurs sur les orientations et les résultats de la Direction.