Directeur de l’Institut Georges Chappaz

Université de Reims Champagne Ardenne; Reims; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute son ou sa Directeur·rice de l’Institut Georges Chappaz de la Vigne et du Vin en Champagne. Vous assurez la gestion administrative et financière et pilotez le développement de l’institut, en lien avec la direction et les partenaires régionaux.

Vous coordonnez les activités de formation, recherche et culture-patrimoine, organisez les instances de gouvernance, suivez le budget et les recrutements, et développez les partenariats nationaux et

Qualifications

• Expérience confirmée dans des projets stratégiques et complexes.
• Maîtrise des mécanismes de financement de l’enseignement supérieur et de la recherche.
• Connaissance des règles comptables et financières.
• Anglais courant (B2 à C1).

Responsabilités

• Gérer l’Institut: administration, finances et management.
• Piloter le budget, les dépenses et les recrutements.
• Développer les partenariats et les ressources propres.
• Assurer le rayonnement et la communication de l’Institut.
• Coordonner les projets formation, recherche et culture-patrimoine.

Connaissances

Management d'équipe

Négociation

Conduite du changement

Gestion financière

Gestion de projets

Conduire et suivre un budget

Description du poste

A propos de nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.

Choisir l’Université de Reims Champagne Ardenne, c’est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l’international. C’est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.

Votre mission, si vous l’acceptez

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute son ou sa Directeur·rice de l’Institut Georges Chappaz de la Vigne et du Vin en Champagne.

Composante de l’Université de Reims Champagne-Ardenne, l’Institut Georges Chappaz coordonne et fédère les initiatives en matière de formation, recherche, innovation et culture-patrimoine dans le domaine de la vigne et du vin. Il développe ses actions en étroite collaboration avec la communauté universitaire, les acteurs de la filière vitivinicole, les collectivités territoriales et les établissements d’enseignement supérieur et de recherche.

Placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale des services adjointe et en lien étroit avec le Président du Conseil de l’Institut, le ou la Directeur·rice assure la gestion administrative et financière de la composante et pilote le développement de l’institut notamment sur les activités de recherche – d’innovation et de culture – patrimoine. Voici ses principales missions:

Vos principales missions :

Assurer la gestion administrative, financière et managériale de l’Institut

• Organiser les instances de gouvernance et assurer le secrétariat du Conseil et de la Commission scientifique ;

• Préparer et suivre le budget, les dépenses et recettes, ainsi que les dépenses de personnel ;

• Développer les ressources propres, notamment la taxe d’apprentissage, la formation continue et l’alternance ;

• Encadrer les agents de l’Institut et assurer le recrutement et la gestion des vacations ;

• Développer, négocier et suivre les conventions et partenariats stratégiques ;

• Piloter l’activité de l’Institut, ses indicateurs, son rapport d’activité et ses actions d’amélioration continue.

Piloter le développement et le rayonnement de l’Institut

• Élaborer et suivre une feuille de route pluriannuelle articulée autour des trois missions de l’Institut : formation, recherche-innovation et culture-patrimoine ;

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication, en lien avec les services de l’Université ;

• Piloter les actions de recherche et d’innovation en lien avec la DRPI, InnoRem et les unités de recherche ;

• Coordonner les actions culturelles et patrimoniales en lien avec le SUAC, la CSTI et les programmes SAPS ;

• Développer les partenariats académiques, institutionnels et socio-économiques et assurer la représentation de l’Institut auprès de ses partenaires.

Le profil idéal

Contraintes particulières:

Pics d’activité en fonction des activités de l’institut

Déplacements occasionnels en France et en Europe

Connaissances

– Expérience confirmée dans les projets stratégiques et complexes

– Techniques de management, de négociation et de conduite du changement

– Connaissance des principaux programmes de financement de l’enseignement supérieur et la recherche et des mécanismes juridiques, administratifs et financiers liés au montage de projets de recherche et de formation

– Connaissance générale des règles et techniques de la comptabilité

– Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique

– Maîtrise de la langue anglaise : B2 à C1

Savoir-faire

– Conduire et gérer des projets

– Elaborer et suivre un budget

– Initier et conduire des partenariats

– Maîtriser et exploiter les systèmes d’informations et les outils bureautiques

– Savoir rédiger des documents (rapport, synthèse…)

– Savoir communiquer et rendre-compte

– Savoir animer (présentations orales, formations)

Savoir-être

– Réactivité

– Esprit d’équipe

– Très bon relationnel, diplomatie

– Polyvalence, adaptabilité

Conditions:

Poste de catégorie A

Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation et à la mobilité interne.

Ouvert également aux non-titulaires dans le cadre d’un CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans.

Date limite des candidatures: 13/10/2026

Salaire :

Expérience : Tous niveaux d’expérience