Directeur de l’Autonomie – Leadership à Distance

Agence régionale de santé Bourgogne-Franche-Comté; Bourgogne-Franche-Comté; Hybrid; EUR 74,000 - 98,000; Full time

Benefits offered by this job

Forfait jours

20 RTT jours

25 congés payés

Job summary

Agence régionale de santé Bourgogne-Franche-Comté recherche un Directeur de l’Autonomie pour piloter et animer la Direction de l’Autonomie et traduire les orientations stratégiques dans le cadre du Projet régional de santé.

Le poste implique un leadership fort, la gestion d’équipes de direction et une forte interaction avec les Délégations départementales, les partenaires institutionnels et les acteurs médico-sociaux de la région Bourgogne‑Franche‑Comté.

Qualifications

• Leadership et capacité à fédérer les équipes et les partenaires.
• Capacités d’analyse et de synthèse et prise de décision.
• Maîtrise du cadre juridique et des procédures des établissements et services médico-sociaux.

Responsibilities

• Elaborer et piloter la stratégie régionale dans le champ de l’autonomie, en déclinaison du PRS et des orientations nationales.
• Piloter la programmation, la régulation et la transformation de l’offre médico-sociale et arbitrer son évolution.
• Organiser la déclinaison territoriale des politiques de l’autonomie et coordonner l’appui métier auprès des Délégations départementales.
• Animer les partenariats stratégiques avec les Conseils départementaux et les partenaires institutionnels.
• Piloter les projets structurants et garantir le suivi des dossiers complexes relevant de la direction.
• Coopérer avec les autres directions de l’ARS sur les parcours et les sujets transversaux.
• Représenter l’ARS auprès des partenaires et instances régionales ou nationales.

Education

BAC+5 (Niveau I)

Job description

Agence régionale de santé Bourgogne-Franche-Comté recherche un Directeur de l’Autonomie pour piloter et animer la Direction de l’Autonomie et traduire les orientations stratégiques dans le cadre du Projet régional de santé.

Le poste implique un leadership fort, la gestion d’équipes de direction et une forte interaction avec les Délégations départementales, les partenaires institutionnels et les acteurs médico-sociaux de la région Bourgogne‑Franche‑Comté.