Directeur de crèche multi-accueil (H/F)

LEA ET LEO GROUPE; Publier; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur éducatif à Publier recherche un(e) Directeur / Directrice de crèche pour gérer un multi-accueil de 25 berceaux. Le candidat devra encadrer une équipe, gérer l'administration et organiser les projets éducatifs. Le poste est en CDI, temps plein avec un salaire brut de 3000€ par mois. Diplôme d'État requis. Débutant accepté.

Prestations

Primes sur objectifs

Mutuelle et prévoyance

9 jours de RTT par an

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier de puériculture exigé.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Organiser le fonctionnement général de la crèche.
• Assurer la gestion administrative et financière.
• Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture

Description du poste

Offre n° 198QPZM Directrice de crèche multi-accueil (H/F)

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, temps plein (statut cadre au forfait), pour travailler au sein d'un multi accueil de 25 berceaux, situé à Publier (Les petits princes). L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 07h30 – 18h45. Ce poste est à pourvoir selon disponibilité du candidat.

Responsable de l'établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :

• Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
• Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
• Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
• Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional;
• Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ;
• Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ;
• Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
• Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
• Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ;
• S'inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.

Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'État d'Infirmier de puériculture ou diplôme d'état d'infirmier avec diplôme de cadre ou CAFERUIS

Rémunération: 3000€ brut mensuel + primes sur objectifs + mutuelle et prévoyance
Statut cadre au forfait 218 jours (environ 9 jours de RTT par an)

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• + primes sur objectifs + mutuelle et prévoyance Statut cadre au forfait 218 jours (environ 9 jours de RTT par an)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des sociétés holding

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