Directeur de crèche multi-accueil (H/F)

CCAS MONTBELIARD; Montbéliard; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre communal d'action sociale à Montbéliard recherche un Directeur de crèche multi-accueil. Vous serez responsable de la gestion de la structure, de l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique. Des compétences en gestion financière et une expérience de 3 ans dans un poste similaire sont requises. Ce poste en CDD de 12 mois offre une rémunération statutaire et des avantages sociaux.

Prestations

NBI

Prime annuelle

Participation à la prévoyance labellisée

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste de direction ou adjoint.
• Bonnes connaissances de l'environnement de la petite enfance.
• Connaissances en procédures budgétaires et outils bureautiques.

Responsabilités

• Élaborer le projet d'établissement en équipe.
• Accueillir et coordonner la relation avec les familles.
• Gérer la structure, veiller au respect des règles d'hygiène.

Connaissances

Gestion administrative et financière

Conception d'un projet éducatif

Rédaction de rapports et comptes rendus

Formation

Diplôme d'état de puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 198JFKZ
Directeur de crèche multi-accueil (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil la Pomme Verte - Petits Mousses.Principales missions :- Élaborer, concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en équipe de direction- Elaborer et porter le projet pédagogique de la structure en équipe- Accueillir et coordonner la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant- Gérer la structure (gestion financière, gestion des locaux.) et veiller au respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité..- Accompagner les équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis.- S'inscrire dans une dynamique de service.Profil :Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants et d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de procédures budgétaires, de méthodologie de projets et d'outils bureautiques sont souhaitables.Vos qualités managériales feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe ainsi qu'une compétence de conduite du changement seront très appréciées.-Recrutement statutaire, cadre d'emplois des puéricultrices ou des EJE (catégorie A), ou à défaut un contractuel (CDD d'un an),-Rémunération statutaire, NBI, régime indemnitaire, prime annuelle,-Adhésion de la collectivité au CNAS, participation employeur aux contrats de prévoyance labellisés, participation aux transports.Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/11/2025 sous la référence RH/Pomme Verte-Petits Mousses.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• 1801

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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