Directeur de crèche H/F

Ville de Vitry-sur-Seine; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Vitry-sur-Seine recherche un Éducateur de jeunes enfants pour assurer le pilotage et l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire au sein d’une structure petite enfance. Vous assurez le pilotage du projet pédagogique et veillez au bien-être et à la sécurité des enfants.

Le poste relève d’un cadre Catégorie A avec 39h10 hebdomadaires; rémunération indiciaire plus régime indemnitaire et une prime semestrielle de 1 126 € brut.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (ou équivalent) requis.
• Capacité à piloter et encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Savoir repérer les situations à risque et agir rapidement.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner l’équipe pluridisciplinaire.
• Piloter le projet pédagogique de la structure.
• Garantir le bien-être et la sécurité des enfants.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Accompagner les familles et développer les partenariats.

Connaissances

Encadrement d’équipe pluridiscipliaire

Pilotage pédagogique

Gestion du bien-être et sécurité

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent

Description du poste

Vitry-sur-Seine (95,000 habitants, 2,200 agents), la plus grande ville du Val de Marne, à 6 minutes de Paris en RER C, est en pleine transformation avec des projets innovants comme le Grand Paris Express et la rénovation du Centre-Ville.

Vous serez en charge de :

• Encadrer et accompagner l’équipe pluridisciplinaire.
• Piloter le projet pédagogique de la structure.
• Garantir le bien-être et la sécurité des enfants.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Accompagner les familles et développer les partenariats.
• Diplôme d’État d’Éducateur·rice de Jeunes Enfants, d'infirmier·ère ou de puériculteur·rice obligatoire.
• Attestation d’honorabilité de moins de 6 mois.

Savoir-faire :

• Piloter l’organisation d’une structure petite enfance.
• Accompagner et encadrer une équipe.
• Repérer les situations à risque et mettre en œuvre les actions adaptées.

Savoir-être :

• Sens du service public et qualités relationnelles.
• Rigueur, disponibilité et discrétion professionnelle.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations conflictuelles.

Informations complémentaires :

• Cadre : Catégorie A – Filière médico-sociale – Grade : Éducateur de jeunes enfants.
• Temps de travail : 39h10 hebdomadaires.
• Rémunération : Salaire indiciaire + régime indemnitaire + prime semestrielle de 1 126 € brut.