Directeur de crèche h/f

Adecco France; Boulogne-Billancourt; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions emploi recherche un·e Directeur·rice de crèche à Boulogne-Billancourt. Ce poste en CDI à temps plein requiert une gestion efficace des équipes et la garantie du bien-être des enfants. Offre attractive avec un salaire de 2900€ brut mensuel plus des primes. Idéal pour ceux cherchant à s'investir dans un milieu stimulant.

Prestations

Variable annuel jusqu’à 6000€

Prime de présentéisme de 100€

10 jours de congés supplémentaires

Accès à un Master 2 en Management

Programme de formation et accompagnement

Qualifications

• Capacité à diriger avec passion et rigueur une équipe dédiée.
• Reconnu·e pour votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement.
• Empathie et organisation pour gérer le stress et résoudre les problèmes.

Responsabilités

• Garantir le bien-être et la sécurité des enfants tout en respectant les normes.
• Gestion administrative et planification stratégique de la crèche.
• Participer à l’innovation pédagogique et à la satisfaction des familles.

Connaissances

Leadership

Communication efficace

Gestion du stress

Empathie

Organisation

Résolution de problèmes

Formation

Diplôme d’Educateur·rice de jeunes enfants ou d’Infirmier·ère puériculteur·rice

Outils

Gestion administrative

Connaissance réglementation petite enfance

Planification stratégique

Budget et finance

Gestion d’équipe

Premiers secours

Description du poste

Votre mission

Adecco Medical recherche un·e Directeur·rice de crèche (H/F) pour le compte de l’un de ses clients, une crèche ayant une capacité d'accueil de 23 berceaux, située à Annemasse (74100). Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec une prise de fonction à convenir ensemble. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où votre expertise contribuera au développement et à la gestion efficace de la structure.
En tant que Directeur·rice de crèche, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l’établissement. Votre mission principale sera de garantir le bien-être et la sécurité des enfants tout en assurant le respect des normes réglementaires en vigueur. Vous serez responsable de la gestion administrative, de la planification stratégique. Votre capacité à diriger et motiver une équipe sera cruciale pour maintenir une ambiance de travail positive et collaborative. Vous participerez activement à l’innovation pédagogique et à la satisfaction des familles.
Ce poste offre une rémunération attractive à partir de 2900€ brut mensuel, et ce n'est pas tout :

• un variable annuel pouvant atteindre 6000€ selon l’atteinte des objectifs,
• une prime mensuelle de 100€ de présentéisme est également prévue,
• vous bénéficierez de 10 jours de congés supplémentaires ainsi que de congés d’ancienneté,
• vous aurez la possibilité d’accéder à un Master 2 en Management des Organisations (BAC +5),
• vous serez accompagné d’un programme de formation et d’accompagnement pour soutenir votre développement professionnel.

Votre profil

Nous recherchons un·e professionnel·le capable de diriger avec passion et rigueur une équipe dédiée à la petite enfance. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s’investir dans un environnement stimulant et enrichissant. Vous êtes reconnu·e pour votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement. Votre empathie et votre organisation vous permettent de gérer le stress et de résoudre les problèmes avec aisance. Compétences comportementales :

• Leadership : Inspirer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs communs.
• Communication efficace : Échanger clairement avec les parents, les enfants et les membres de l’équipe.
• Gestion du stress : Maintenir votre calme et votre efficacité dans les situations exigeantes.
• Empathie : Comprendre et répondre aux besoins des enfants et des familles.
• Organisation : Planifier et coordonner les activités de la crèche avec précision.
• Résolution de problèmes : Trouver des solutions créatives aux défis quotidiens.

Compétences techniques :

• Gestion administrative : Maîtriser les processus et les outils administratifs.
• Connaissance réglementation petite enfance : Assurer le respect des normes et des lois.
• Planification stratégique : Élaborer des plans à long terme pour le développement de la crèche.
• Budget et finance : Gérer les ressources financières de manière efficace.
• Gestion d’équipe : Superviser et soutenir les membres de votre équipe.
• Premiers secours : Appliquer les procédures de sécurité en cas d’urgence.

Ce poste requiert un diplôme d’Educateur·rice de jeunes enfants ou d’Infirmier·ère puériculteur·rice.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure où votre contribution fera la différence !

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.