Directeur de crèche (h/f)

Adecco France; Annecy; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l’accueil de jeunes enfants recherche un·e Directeur·rice de crèche à Annecy. Vous serez responsable de la gestion de l’établissement, garantissant la sécurité des enfants et la conformité aux réglementations. Le candidat idéal aura de solides compétences en leadership et en communication. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein et offre l'opportunité de contribuer au développement des jeunes enfants.

Qualifications

• Expérience dans la supervision et le développement des compétences des collaborateurs.
• Maîtrise des normes et des pratiques en vigueur.
• Capacité à définir et à mettre en œuvre des plans d’action efficaces.
• Compétence en gestion financière pour optimiser les ressources.
• Formation en secourisme pour assurer la sécurité des enfants.

Responsabilités

• Garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
• Superviser l’ensemble des activités de la crèche.
• Assurer la conformité aux réglementations en vigueur.
• Planifier des activités pédagogiques et gérer les équipes.

Connaissances

Leadership

Communication efficace

Gestion du stress

Empathie

Organisation

Résolution de conflits

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Votre mission

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à l’épanouissement des jeunes enfants.
Adecco Medical recherche un·e Directeur·rice de crèche (H/F) pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l’accueil de jeunes enfants, située à Larringes (74500). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée.
En tant que Directeur·rice de crèche, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion de l’établissement. Votre mission principale sera de garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants, tout en assurant la conformité aux réglementations en vigueur. Vous serez également responsable de la gestion des équipes, de la planification stratégique et de la gestion budgétaire. Votre expertise contribuera à l’innovation et à la qualité du service offert aux familles.
Votre rôle consiste à superviser l’ensemble des activités de la crèche, en veillant à la qualité de l’accueil et à la sécurité des enfants. Vous serez en charge de la gestion des équipes, de la planification des activités pédagogiques, ainsi que de la gestion administrative et financière de l’établissement. Vous participerez activement à la satisfaction des familles et au développement des compétences de votre équipe.

Votre profil

Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s’investir dans un environnement dynamique et enrichissant. Vous êtes reconnu·e pour votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement, même dans des situations de stress. Votre empathie et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer les conflits avec diplomatie et efficacité.
Compétences comportementales :

• Leadership : Capacité à inspirer et à guider votre équipe vers l’excellence.
• Communication efficace : Essentielle pour maintenir une bonne relation avec les familles et les équipes.
• Gestion du stress : Indispensable pour faire face aux imprévus et aux urgences.
• Empathie : Permet de comprendre et de répondre aux besoins des enfants et des parents.
• Organisation : Cruciale pour planifier et coordonner les activités de la crèche.
• Résolution de conflits : Aptitude à gérer les différends de manière constructive.

Compétences techniques :

• Gestion d’équipe : Expérience dans la supervision et le développement des compétences des collaborateurs.
• Connaissance réglementation petite enfance : Maîtrise des normes et des pratiques en vigueur.
• Planification stratégique : Capacité à définir et à mettre en œuvre des plans d’action efficaces.
• Budget et finance : Compétence en gestion financière pour optimiser les ressources.
• Premiers secours : Formation en secourisme pour assurer la sécurité des enfants.
• Logiciels de gestion : Utilisation des outils numériques pour faciliter la gestion quotidienne.

Ce poste ne requiert le diplôme d’Infirmier de puériculture (h/f) ou d’Educateur de Jeunes Enfants (h/f).
Adecco Medical s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.