DIRECTEUR DE CRÈCHE (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Pontivy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche en Bretagne recherche un Directeur pour un poste à pourvoir rapidement en CDI. Le candidat doit être titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier Puériculteur, avec au moins 2 ans d'expérience en management dans une structure d'accueil. Les qualités managériales, la maîtrise des réglementations et un bon sens de l'organisation sont indispensables.

Qualifications

• Expérience significative (minimum 2 ans) en structure d'accueil du jeune enfant.
• Maîtrise des réglementations et protocoles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement.
• Manager l'équipe et gérer les aspects administratifs.
• Organiser un accueil optimal pour les enfants.
• Animer les relations avec les familles.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissances en hygiène

Communication efficace

Sens de l'organisation

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Infirmier Puériculteur Diplômé d'État

Description du poste

Responsabilités

• Gouvernance et projets : Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement, tout en assurant le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Encadrement et RH : Manager l'équipe au quotidien, garantir sa cohésion et gérer l'ensemble des aspects administratifs et financiers.
• Accueil et soin : Organiser un accueil optimal pour les enfants, veiller à leur santé et garantir un environnement propice à leur bien‑être.
• Partenariat familial : Animer les relations avec les familles, en proposant un accompagnement et un soutien à la parentalité.

Profil recherché

Nous recherchons pour une crèche de 50 berceaux, son Directeur, poste à pourvoir rapidement en CDI.

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d'Infirmier Puériculteur Diplômé d'État (condition essentielle pour la direction de micro‑crèche).

Vous apportez une expérience significative (minimum 2 ans) acquise en structure d'accueil du jeune enfant, où vous avez exercé des fonctions d'encadrement d'équipe.

Vos qualités managériales vous permettent de fédérer, d'accompagner et de communiquer efficacement avec l'équipe. De plus, vous maîtrisez parfaitement les réglementations, les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil se distingue par votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, le tout dans le respect de la confidentialité et de la diversité.

Compensation

• niveau d'études : BAC+3
• salaire minimum : 2200 €
• type de salaire : Mensuel