Directeur de crèche F/H

Meudon; Meudon; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Meudon recherche un responsable Petite Enfance pour superviser une équipe et assurer la gestion administrative et financière de l’établissement. Vous mettrez en œuvre la politique Petite Enfance de la Ville et garantirez un accueil de qualité pour les jeunes enfants.

Le candidat idéal possède une expérience en petite enfance, des compétences managériales et une maîtrise des outils informatiques essentiels pour le suivi des procédures et des plannings.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme d’infirmier, puériculteur ou éducateur de jeunes enfants.
• Expérience significative en petite enfance et en gestion d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et capacité à communiquer avec les familles.

Responsibilities

• Accueil des enfants et des familles en respectant les procédures administratives et les règles d’hygiène.
• Accompagnement de l’équipe pédagogique et animation des réunions autour du projet éducatif.
• Gestion administrative et financière: suivi budgétaire, stocks, et relations avec les partenaires.

Skills

Gestion d’équipe

Communication avec les familles

Organisation

Rigueur

Proactivité

Education

Diplôme d’infirmier

Puériculteur

Éducateur de jeunes enfants

Tools

Word

Excel

Outlook

Job description

Vous collaborerez étroitement avec le Directeur Petite Enfance et son adjoint. Vous superviserez une équipe polyvalente, en favorisant une ambiance de travail collaborative et une communication fluide. Vous serez également responsable de la gestion administrative de l’établissement, couvrant divers aspects tels que la gestion des ressources humaines, la planification des remplacements, la gestion budgétaire et le suivi des travaux. Votre rôle impliquera également la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville par l’intermédiaire du projet éducatif. Vous veillerez au respect des procédures administratives et légales. L’établissement a un agrément pour 66 berceaux.

Activités

Vos responsabilités principales seront :

• Accueil des enfants et des familles :– Gérer les inscriptions/ sorties des enfants en respectant les procédures administratives– Assurer la sécurité, le bien-être des enfants (hygiène, suivi médical)– Maintenir un lien de confiance avec les familles, en garantissant une communication fluide
• Accompagnement de l’équipe pédagogique :– Fédérer l’équipe autour du projet pédagogique et organiser e travail professionnels– Animer des réunions, partager des connaissances et organiser des évènements en lien avec la Direction– Gérer les recrutements ainsi que les plannings/absences
• Gestion administrative et financière :– Suivre le budget et gérer les stocks et veiller au respect des normes règlementaires (hygiène, sécurité)– Assurer une veille et communiquer avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI…)– Tenir un tableau de bord et répondre aux sollicitations de la CAF.

Particularités du poste : Astreintes téléphoniques en dehors du temps de travail – Amplitude de travail variable en fonction des contraintes de fonctionnement – Réunions d’équipe en soirée. Le permis B est exigé.

Formations et Diplômes

Titulaire du diplôme d’infirmier, de puériculteur ou d’éducateur de jeunes enfants et vous avez une expérience significative en petite enfance. Vous maîtrisez la gestion d’équipe, la communication avec les familles. Organisé, rigoureux et force de proposition, vous savez fédérer, accompagner et développer les compétences de votre équipe tout en garantissant un accueil de qualité pour les enfants. Une connaissance approfondie du développement de l’enfant ainsi que des normes d’hygiène et de sécurité sont indispensables pour assurer la garantir le bien-être et la sécurité des jeunes enfants accueillis. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, progiciels métiers) est également nécessaire.