DIRECTEUR DE CRÈCHE (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement associatif de proximité basé à Lyon recherche un(e) responsable de crèche pour un CDD de 9 mois. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en direction d'établissement, avec des compétences en management d'équipe et une passion pour le développement éducatif. Rémunération à partir de 3 400 € brut par mois, avec des avantages comme des tickets restaurant et une participation aux frais de transport.

Prestations

Tickets restaurant

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans la direction d'un établissement similaire.
• Expérience réussie en management d'équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Management d'une équipe pluridisciplinaire.
• Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique.
• Gestion du budget et du suivi administratif.

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles

Capacité à fédérer une équipe

Rigueur et organisation

Connaissance du tissu associatif

Formation

Diplôme de Puéricultrice ou Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Description du poste

Overview

attaché(e) à la Direction générale de la structure, vous aurez la pleine responsabilité du secteur de la crèche. Vous serez le garant de l'accueil du jeune enfant et de sa famille, et assurerez le fonctionnement quotidien, l'encadrement et la sécurité de l'ensemble de la structure, dans le respect du cadre réglementaire.

Responsabilités

• Management d'équipe : vous managerez une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes. Vous serez en charge des plannings, de l animation des réunions d'équipe, des entretiens individuels, et de l'accompagnement du développement professionnel des membres de l'équipe (via le plan de formation).
• Pédagogie et projets : vous veillerez à la prise en charge globale de l'enfant et entretiendrez une relation de qualité avec les parents. Vous assurerez la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la crèche et coordonnerez les actions éducatives avec les partenaires internes et externes.
• Gestion et administration : vous gérerez le budget du secteur de la crèche, assurerez le suivi administratif et maintiendrez de bonnes relations avec les institutions partenaires.

Profil et qualifications

• Diplôme: Puéricultrice, ou éventuellement Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
• Expérience: au moins 5 ans dans la direction d'un établissement similaire, avec une expérience réussie de management d'équipe pluridisciplinaire.
• Compétences et qualités : excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à fédérer une équipe; rigueur, organisation et sens des responsabilités; passion pour le métier et l'envie de porter un projet éducatif et social de qualité; connaissance du tissu associatif et de ses publics serait un plus.

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDD à temps plein pour une durée de 9 mois (remplacement de congé maternité).
• Statut : Cadre, au forfait jour.
• Rémunération : salaire à partir de 3 400 € brut par mois (selon la convention collective, avec reprise d'ancienneté).
• Avantages : Tickets restaurant et participation aux frais de transport.
• Disponibilité : idéalement à partir de mi-octobre 2025 pour une prise de fonction.

Établissement : établissement associatif de proximité, lieu d'accueil éducatif et d'accompagnement à la parentalité, acteur majeur du territoire, travaillant en collaboration avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.