Directeur de Concession - Leadership & Performance

Région Nouvelle-Aquitaine; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Hunyvers Brive recherche un Directeur de Site H/F rattaché au Directeur des Opérations. Vous pilotez, avec autonomie, la gestion humaine, financière et administrative de la concession et vous incarnez les valeurs du groupe.

Vous assurez le développement de l'activité, organisez les services, recrutez et fidélisez les collaborateurs, et vous mettez en place des plans d'action. Vous réalisez le reporting à la direction et garantissez la satisfaction client.

Qualifications

• Management de l'équipe
• Accompagner vos collaborateurs dans l'évolution de leurs pratiques et compétences.
• Former et faire respecter les procédures du groupe.
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
• Animer des réunions d'équipe et gérer les plannings.
• Recruter, intégrer et suivre les nouveaux collaborateurs.
• Suivre l'activité de l'équipe et mettre en place des plans d'actions correctives.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement des différents services.
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
• Assurer la satisfaction des clients en incarnant les valeurs du groupe.
• Développer l'activité et atteindre les objectifs fixés avec le Directeur des Opérations.
• Appliquer la politique commerciale et les process du groupe.
• Gérer les réclamations clients et garantir un service de qualité.
• Piloter la gestion du parc de véhicules (stocks, commandes, négociations).
• Assurer la gestion quotidienne (commerciale, financière, administrative, RH).
• Fournir un reporting régulier à la direction sur l'activité et la gestion de la concession.

Description du poste

Hunyvers Brive recherche un Directeur de Site H/F rattaché au Directeur des Opérations. Vous pilotez, avec autonomie, la gestion humaine, financière et administrative de la concession et vous incarnez les valeurs du groupe.

Vous assurez le développement de l'activité, organisez les services, recrutez et fidélisez les collaborateurs, et vous mettez en place des plans d'action. Vous réalisez le reporting à la direction et garantissez la satisfaction client.