Directeur de centre social (H/F)

EVASION PAYS ACCUEIL LOISIRS; Loqueffret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation communautaire recherche un(e) Directeur(trice) de centre social basé(e) à Loqueffret. Ce poste CDD de 2 mois nécessite une expérience en animation sociale et en gestion d'équipe. Le candidat idéal devra animer des projets auprès des habitants tout en gérant les aspects administratifs et financiers. Des compétences en conception de projets et en relationnel sont requises. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 avec un salaire horaire brut de 16.24 euros.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Compétences à organiser son travail et ses missions en autonomie.
• Aptitudes à animer des actions sociales.
• Doit avoir les prérogatives pour être responsable d'une structure.

Responsabilités

• Animation et développement de projets auprès des habitants.
• Gestion administrative et financière de la structure.
• Suivre des conventions partenariales.

Connaissances

Organisation du travail

Gestion de budget

Animation sociale

Conception de projets d'animation

Relationnel

Formation

DEJEPS Animation socio-éducative

Expérience en animation de la vie sociale

Description du poste

Offre n° 199SWLS — Directeur de centre social (H/F)

Actualisé le 30 octobre 2025
Employeur handi-engagé

OFFRE D EMPLOI - CDD Animateur. vie sociale en responsabilité d'un Centre Social H/F - Monts d'Arrée Communauté. Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la collectivité de Monts d'Arrée Communauté, l'association Epal recrute un.e animateur.rice vie sociale, en responsabilité d'un Centre Social dans le cadre du remplacement du responsable actuellement en arrêt maladie.

Responsabilités

• Animation et développement de projets auprès des publics habitants
• Accompagner des projets initiés par les usagers (adhérents, publics)
• Proposer un lieu ressource et d'écoute active pour les habitants
• Mettre en lien les usagers/adhérents et les habitants du territoire (notion inclusion - vivre ensemble)
• Structurer et animer un accueil itinérant sur l'ensemble du territoire
• Mettre en place un programme régulier d'animation et de temps forts accessible à tous
• Gestion administrative et financière de la structure : Gérer des inscriptions, construire et gérer un budget alloué et suivi des factures, transmettre des informations utiles aux services supports (RH, comptabilité, etc.), réaliser des documents (dossiers de subvention, projets, bilans, outils ressources)
• Suivre des conventions partenariales
• Gestion de l'équipe de salariés, bénévoles et stagiaires
• Animer des temps d'équipe
• Assurer l'organisation fonctionnelle de l'équipe
• Accompagner individuellement et collectivement l'équipe dans ses projets
• Conduire des entretiens professionnels et annuels
• Animation et développement du projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale : Concevoir, mener et évaluer des projets en lien avec des partenaires; Animer un réseau d'habitants et de partenaires; Participer à des temps de bilan avec les partenaires et les élus; Réaliser des outils de communication
• Participation aux réseaux et à la dynamique communautaire : être force de proposition; participer aux réseaux départementaux et locaux; être acteur et soutenir de la Convention Territoriale Globale

Compétences et profils

• Compétences techniques : sait organiser son travail et ses missions en autonomie; sait gérer le budget de la structure; impulse et est garant de la mise en œuvre du projet social; rédige les bilans d'activité et évaluations des actions en autonomie
• Animation sociale et éducation populaire: anime des actions d'animation pour favoriser l'expression et le développement de la relation sociale, l'insertion sociale ou le maintien de l'autonomie dans une démarche citoyenne et participative
• Aptitudes comportementales et relationnelles : sait concevoir un projet d'animation sociale en lien avec une équipe et des partenaires; sait piloter, animer, accompagner une équipe mixte (bénévoles, salariés et stagiaires)

Diplômes et prérogatives

• DEJEPS Animation socio-éducative ou culturelle, mention "Animation sociale" ou "Développement de projet territoires et réseaux", DESJEPS, DEESS
• Expérience dans l'animation de la vie sociale, la gestion d'équipe et de projets
• Nécessité d'avoir les prérogatives pour être responsable de structure dans le cadre de l'agrément CAF

Salaire et conditions

Salaire: Indice 350 selon la convention collective Eclat
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026

Type de contrat : CDD - 2 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée

• Salaire brut : Horaire de 16.24 Euros
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Profil souhaité

• Expérience: 1 an indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de voyage

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