Directeur de centre adjoint/Directrice de centre adjointe

Ville de Puteaux; Puteaux; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

La Ville de Puteaux recrute un Directeur d'Accueil de Loisirs H/F pour piloter le centre et proposer le projet pédagogique destiné à l’accueil de mineurs. Vous coordonnez l’équipe d’animation, assurez le lien avec les familles et organisez les activités en respectant les priorités éducatives et la sécurité des enfants.

Rattaché au coordinateur Enfance, vous gérez les projets, le planning, le budget et l’évaluation des actions, en veillant à la qualité du service public et au bon fonctionnement

Qualifications

• Diplôme exigé pour le poste.
• Expérience dans l'animation et la gestion d'équipe.
• Capacité à coordonner projets et activités.
• Habileté à communiquer avec les familles et le personnel.
• Gestion du temps et polyvalence en intérieur/extérieur.

Responsibilities

• Concevoir et suivre les projets d’accueil de loisirs et évaluer leur impact.
• Publier et diffuser les plannings d’activités et vacances.
• Préparer les conseils d’accueil de loisirs.
• Gérer l’administration et le budget et transmettre les documents.
• Organiser le fonctionnement du centre et coordonner les réunions et formations.
• Manager les animateurs et évaluer leur travail.
• Assurer les permanences et astreintes.
• Garantir la qualité des relations avec les familles.
• Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Coordonner l’accueil des enfants en situation de handicap.
• Décorer et mettre en place des animations.

Skills

Gestion d'équipe

Organisation du temps

Adaptabilité

Communication

Job description

La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.

La Ville recrute Un Directeur d'Accueil de Loisirs H/F

Sous la responsabilité du coordinateur Enfance, le directeur de centre construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation. Il est responsable du lien avec les familles et est force de proposition quant à l’organisation de son équipe d’affectation.

Les missions principales

• Suis et accompagne la rédaction et la mise en œuvre des projets d’animation et participe à leur évaluation.
• Publier et diffuser des plannings d’activités avec anticipation, de vacances à vacances, en fonction de l’affluence et des tranches d’âges.
• Préparer et assit eux conseils d’accueil de loisirs.
• Participer à la gestion administrative et budgétaire, transmettre les documents administratifs aux supérieurs
• Organise le bon fonctionnement du centre : réunions, communication, temps de formations et échanges.
• Manage les animateurs en les impliquant dans le projet pédagogique et la vie du centre : organisation de leur temps de travail, formation et évaluation.
• Permanences et astreintes en fonction de l’activité de l’équipement.
• Est garant de la qualité des relations avec les familles.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Coordonne et suit l’accueil des enfants en situation de handicap.
• Décorer et mettre en place des animations selon des thèmes ou des événements (spectacle, fête annuelle, ….

Horaires du centre de loisirs 7h30/19h00

Qualités professionnelles

• Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation
• Savoir être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
• Polyvalence dans la proposition d’activités en intérieur ou extérieur
• Être à l’écoute, ouvert au dialogue et capable d’échanger sur les faits et les ressentis lors des réunions
• Capacités managériales, capacité à faire appliquer des règles.
• Capacité à fixer des objectifs et à contrôler leur réalisation.
• Techniques d’encadrement et de coordination d’équipe.
• Conduite de réunion, de projets et de leur évaluation
• Gestion des conflits

Compétences

• Concevoir des programmes d'animations, tout mettre en œuvre pour les réaliser et les encadrer
• Coordonner l'activité d'une équipe d’animation, pouvoir encadrer des stagiaires
• Discrétion, bonne présentation, assiduité, ponctualité.

Expérience exigée

Diplôme exigé

Informations complémentaires

Type d'emploi : CDD 1 AN renouvelable ou titulaire de FP.