Directeur de Business Unit BFA - 14M€ de CA

TeamCo Paris; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un(e) Directeur/Directrice d’Agence pour prendre la responsabilité d'un périmètre de 14M€. Vous superviserez une équipe de 140 consultants et serez en charge de la stratégie commerciale. Le candidat idéal a 10 ans d'expérience minimum dont 5 en management d'équipe commerciale, de solides compétences en leadership, et une bonne connaissance du secteur bancaire. Salaire entre 60K€ et 80K€ fixe, avec un paquet total d'environ 110K€.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience, dont 5 ans en management d’équipe commerciale.
• Solide maîtrise des métiers applicatifs et de l’AMOA.
• Aptitude à piloter des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Piloter et développer le centre de profit.
• Manager les équipes commerciales et opérationnelles.
• Définir et suivre la stratégie commerciale.

Connaissances

Management d'équipe commerciale

Leadership

Connaissance secteur bancaire et financier

Capacité à fédérer

Description du poste

Pour notre client, nous recherchons leur futur(e) Directeur / Directrice d’Agence BFA !

Vous allez prendre la direction du périmètre BANQUE, FINANCE, ASSURANCE, incluant la gestion d’un périmètre de 140 consultants pour un chiffre d’affaires de 14M€.

Le poste implique la supervision d’une équipe interne (6 commerciaux, 3 responsables de mission, 1 RH, 1 assistante) ainsi que le pilotage opérationnel et commercial global.

Contexte et Clients :

Environnement Grands Comptes : SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, CRÉDIT AGRICOLE, BNP.

Missions principales :

• Piloter et développer le centre de profit (14 M€ de CA),
• Manager les équipes commerciales et opérationnelles (environ 110 à 120 collaborateurs),
• Définir et suivre la stratégie commerciale sur le périmètre confié,
• Assurer la satisfaction client et la rentabilité des projets,
• Encadrer et animer une équipe interne d’environ 8 personnes (dont 5 commerciaux),
• Contribuer au développement du portefeuille clients et à l’acquisition de nouveaux comptes,
• Garantir la qualité de service, le respect des engagements et la cohérence des interventions.

Profil recherché :

• 10 ans d’expérience minimum , dont 5 ans en management d’équipe commerciale .
• Solide maîtrise des métiers applicatifs et de l’ AMOA .
• Bonne connaissance du secteur bancaire et financier .
• Leadership affirmé, sens du résultat et capacité à fédérer.
• Aptitude à piloter des équipes pluridisciplinaires et à accompagner la croissance d’une agence.

Rémunération :

60_80K FIXE + VARIABLE >

Environ 110 K€ PACKAGE