Directeur d'une petite crèche (h/f)

ville de annemasse; Annemasse; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

La Ville d'Annemasse recrute un Directeur/une Directrice d'une petite crèche à temps plein, pour un établissement collectif de moins de 3 ans et 22 places. Rattaché(e) à la responsable du service Petite Enfance, vous assurez la gestion globale et garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.

Vous superviserez l'équipe pluridisciplinaire, organiserez le travail et les plannings, et serez force de proposition sur le projet pédagogique et les partenariats locaux, tout en

Qualifications

• Gestion budgétaire et administrative exigée.
• Connaissance des réglementations PMI, CAF et collectivités.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
• Diriger et encadrer l'équipe pluridisciplinaire.
• Élaborer et suivre le projet d'établissement et les partenariats locaux.

Skills

Gestion d'équipe

Recrutement

Gestion budgétaire

Animation territoriale

Job description

La Ville d'ANNEMASSE recrute pour sa Direction Enfance - Education :

UN DIRECTEUR/ UNE DIRECTRICE D'UNE PETITE CRÈCHE

A TEMPS COMPLET

lieu d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans d'une capacité de 22 places

- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du service Petite Enfance, et intégré(e) au sein de la Direction Enfance-Education au pôle Cohésion sociale et Animation du territoire, le/la directeur(trice) de la petite crèche a pour missions principales : d'assurer la gestion globale de l'établissement, garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, et encadrer l'équipe pluridisciplinaire. Le/la directeur(trice) de la petite crèche assure la prise en charge d'enfants à raison de 50% de son temps de travail et les missions de direction suivantes :

La Gestion administrative et financière

• Assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure
• Veiller à l'application des réglementations en vigueur (PMI, CAF, collectivités...)
• Élaborer et suivre le projet d'établissement
• Gérer les admissions et assurer le suivi des familles
• Garantir des taux d'occupations optimaux

L'encadrement et management d'équipe

• Recruter, former et animer l'équipe pluridisciplinaire
• Organiser le travail et les plannings en fonction des besoins de la structure
• Favoriser la cohésion d'équipe et assurer un cadre de travail bienveillant
• Accompagner les professionnels dans leur développement et la mise en place de pratiques pédagogiques adaptées

Le projet pédagogique et la qualité d'accueil

• Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique
• Veiller au respect des rythmes et besoins des enfants
• Garantir un accueil bienveillant et inclusif pour tous les enfants et leurs familles
• Développer des partenariats avec les acteurs locaux (PMI, CAF, associations...)
• Accompagner les familles en cas de difficultés

La sécurité et l'hygiène

• Assurer la mise en place des protocoles de sécurité et d'hygiène
• Veiller à l'entretien des locaux et du matériel
• Appliquer les règles de prévention des risques professionnels

Cette opportunité s'adresse à un(e) professionnel(le) passionné(e) par la petite enfance et engagé(e) dans une approche managériale participative et bienveillante.

Finalité du poste

Assurer la gestion globale de l'établissement, garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, et encadrer l'équipe pluridisciplinaire.