Directeur d'Hébergement Territorial - Adoma (54) H/F

Comptable Confirmé

Toul

On-site

EUR 65,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Temps de travail forfait 203 jours/an
Compte Épargne temps
Titres-restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestations CSE

Job summary

Adoma recherche un Directeur d'Hébergement Territorial pour superviser les équipes et coordonner l’accueil et l’accompagnement social sur le territoire Meurthe et Moselle. Le poste implique une gestion budgétaire et des relations avec les partenaires institutionnels, avec un cadre d’un public en situation de précarité et vulnérabilité.

Basé à Nancy avec déplacements du département 54 et occasionnellement en France, le candidat doit justifier d'un Bac+4/5 et d’au moins 5 années d’expérience

Qualifications

  • Formation supérieure Bac+4/5 dans le social.
  • Expérience similaire de 5 années en management et gestion de structures sociales.
  • Maîtrise de la gestion budgétaire et des problématiques sociales des publics.
  • Bon relationnel et connaissance des partenaires institutionnels.

Responsibilities

  • Diriger et développer les compétences des équipes en collaboration avec le RH.
  • Représenter Adoma auprès des élus et partenaires institutionnels.
  • Gérer comptable et économique des dispositifs en charge.

Skills

Management d'équipes
Gestion budgétaire
Relationnel & partenaires
Distanciation & discernement

Education

Bac+4/5 domaine social

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Domaine d'activités et famille de métier

Directeur d'Hébergement Territorial - Adoma (54) H/F
Domaine d'activités et famille de métier

Social - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Directeur d'Hébergement Territorial - Adoma (54) H/F

Description de l'entreprise

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 214 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 11 200 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Description de la mission

Une mission d'intérêt général
Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Rattaché au Directeur Territoriale Meurthe et Moselle Champagne Ardenne Vosges, vous encadrez une équipe de cadres composée de 1 Directeur d'Hébergement et 4 Directeurs d'Hébergement Adjoints.
A ce titre, vous animez et coordonnez l'activité hébergement constituée de 780 places dédiées à l'accueil et à l'accompagnement des publics en grande difficulté et des demandeurs d'asile (CADA, HU, PRAHDA, DPAR, CHS et CAES).

En tant que Directeur d'Hébergement Territorial en charge des dispositifs Hébergement, agir pour l'intérêt général c'est notamment…

Assurer :
  • - Le management et le développement des compétences des équipes en collaboration avec votre adjoint et le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ;
  • - La représentation d'Adoma auprès des élus et des partenaires institutionnels sur l'ensemble de l'activité hébergement et logement accompagné, notamment dans un contexte de transition et de nouveaux enjeux stratégiques de développement ;
  • - La gestion comptable et économique des dispositifs dont vous avez la charge.
Favoriser :
  • - La mise en oeuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec l'équipe sociale ;
  • - Le soutien de votre adjoint dans la coordination du travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes.
Veiller à :
  • - La sécurité des collaborateurs et des personnes hébergées et le cas échéant, alerter et garantir la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d'Hébergement est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
  • - Une formation supérieure Bac+4/5 dans le domaine social (Caferuis/Cafdes…) ou universitaire dans le champ du social
  • - Une expérience similaire de 5 années en management et gestion de structures sociales
  • - Une maîtrise de la gestion budgétaire ainsi que des problématiques sociales des publics accueillis
  • - Un bon relationnel, ainsi qu'une connaissance des partenaires institutionnels
  • - De la distanciation et du discernement

Lieu : Basé à Nancy avec déplacements sur l'ensemble du département Meurthe et Moselle (notamment l'agglomération nancéenne et le Nord du 54) et occasionnellement en France.

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

  • . Temps de travail forfait 203 jours/an
  • . Compte Épargne temps
  • . Titres-restaurant
  • . Mutuelle familiale et prévoyance
  • . Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

  • . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
  • . Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

  1. 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
  2. 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Localisation du poste

France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

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