N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Liane RH propose une opportunité de direction pour une unité de méthanisation située dans le nord de la Mayenne. Vous prenez en charge la direction opérationnelle d’un site industriel, avec une équipe de 7 à 8 collaborateurs et une gouvernance impliquant partenaires agricoles.
Vous assurez la continuité de fonctionnement, la sécurité, les performances et la maîtrise des coûts. Vous reportez au comité stratégique et contribuez au projet de conversion vers l’injection de biométhane.
Notre client exploite une unité de méthanisation de grande capacité implantée en Mayenne, au cœur d’un territoire agricole et laitier. Le projet rassemble une centaine d’agriculteurs, à la fois actionnaires, apporteurs de matières et partenaires quotidiens du site.
Dans un contexte de transition managériale et avec un projet de conversion vers l’injection de biométhane, notre partenaire recherche la personne qui prendra durablement la direction de l’exploitation.
À la tête d’une équipe de 7 à 8 collaborateurs, vous devenez le véritable responsable du site et en assurez le pilotage global.
À ce titre, vous devrez :
Vous disposez d’une expérience solide dans l’exploitation et le pilotage d’un site industriel. Une connaissance de la méthanisation, du biogaz ou du biométhane serait particulièrement appréciée.
Votre parcours peut également avoir été construit dans les secteurs de l’énergie, des déchets, du traitement de l’eau, de l’agro-industrie, des utilités ou des procédés continus.
Vous savez piloter une activité dans toutes ses dimensions : technique, humaine et économique. Proche du terrain, vous êtes capable de comprendre rapidement une installation, de prendre des décisions et d’assumer pleinement vos responsabilités.
Vous aimez faire grandir une équipe, structurer une organisation et améliorer durablement son fonctionnement. Votre légitimité repose autant sur votre maîtrise opérationnelle que sur votre capacité à écouter, fédérer et donner un cap clair.
Autonome, pragmatique et réactif, vous savez également faire preuve de diplomatie. Vous avez envie d’évoluer dans un environnement rural, au contact quotidien du monde agricole, et vous comprenez les équilibres particuliers d’une gouvernance réunissant exploitants, partenaires et actionnaires.
Le poste est proposé en CDI, dans le nord de la Mayenne.
La fonction nécessite de résider, ou d’accepter de s’installer, à environ 30 à 45 minutes du site. Une disponibilité ponctuelle pourra être attendue en cas d’incident majeur, en soutien de l’équipe d’astreinte.
La rémunération sera définie selon l’expérience, avec un fixe envisagé entre 50 000 et 65 000 € brut annuel, complété par une part variable. Les conditions liées au véhicule seront précisées au cours du processus.
Au-delà du poste, vous rejoignez un projet collectif profondément ancré dans son territoire, avec une réelle autonomie de décision et la possibilité d’accompagner une nouvelle étape du développement du site.