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Une collectivité territoriale dynamique recherche un Directeur d'établissement Petite Enfance pour assurer la direction d'une crèche. Les responsabilités incluent la gestion administrative, le management d'une équipe pluridisciplinaire, et l'accompagnement des familles. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'infirmière puéricultrice et avoir au moins 2 ans d'expérience. Un salaire brut annuel entre 42 000 et 52 000 euros est proposé.
Sous l'autorité de la coordinatrice, vous assurez la direction de la crèche en encadrant une équipe pluridisciplinaire, accueillez et accompagnez les familles et enfants, et, participez à la gestion administrative et financière de l'établissement.Missions :- Être en charge de la gestion administrative et financière de l'établissement (plannings, stocks, commandes, pointages, veiller à l'application du cahier des charges des marchés de logistique)- Recruter et gérer le personnel- Planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service- Participer et animer des réunions internes et transversales- Participer à l'animation du Point Info Petite Enfance- Participer aux évènements de la petite enfance sur la Ville (Semaine de la Petite Enfance, chorale, bal des bébés, .)- Accueillir et accompagner des familles et des enfants dans une relation d'aide- Assurer le suivi et la prévention médicale des enfants en lien avec le médecin de crèche- Préparer les interventions périodiques du médecin , du psychologue et du psychomotricien- Garantir le taux d'encadrement règlementaire auprès des enfants.- Élaborer le projet d'établissement en interface avec l'équipe pluridisciplinaire- Organiser l'intégration, la formation et le suivi des nouveaux agents- Veiller et garantir à l'hygiène et la sécurité des enfantsVotre profil :Obligatoirement titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice , vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité dans les EAJE et connaissez le secteur de la petite enfance ainsi que la méthodologie de projet. Faisant preuve de rigueur, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l'aptitude à travailler et à manager une équipe. Votre disponibilité, votre autonomie et votre réactivité sont des qualités déterminantes pour ce poste tout comme le respect du secret professionnel, de l'équité et de la neutralité.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
500 à 999 salariés
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.