Directeur d'Etablissement Medico-Social H/F

Ass Dep Pupilles Enseig Public; Vannes; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

Les PEP56 recrutent un Directeur d’Etablissement Social et Médico-Social pour piloter le CMPP Lorient et le CAMSP associé. Le candidat assure le pilotage du projet d’établissement, la coordination des équipes et la supervision budgétaire et administrative, avec une forte implication dans la démarche qualité et les engagements partenariaux.

Expérience avérée en direction et connaissance du cadre réglementaire du handicap exigées; maîtrise des outils bureautiques et capacités relationnelles

Qualifications

• Diplôme de niveau I CAFDES ou Master 2 exigé.
• Expérience significative en direction d’un établissement médico-social.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues.
• Connaissance de la réglementation du secteur du handicap.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement en cohérence avec les politiques publiques et l’association.
• Manager l’équipe et coordonner l’animation du service sur site.
• Élaborer et suivre le budget et l’organisation budgétaire et administrative, assurer la démarche qualité.
• Rédiger les projets individuels et les documents de prise en charge avec les médecins directeurs et l’usager.
• Participer à des actions transversales et à l’évaluation externe du secteur.

Skills

Animation d'équipe

Coordination

Pilotage d’activité

Education

Niveau I CAFDES / Master 2

Tools

Bureautique

Job description

LES PEP56 recherchent dans le cadre d'un remplacement longue durée, un(e) DIRECTEUR d'ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL et plus particulièrement de son CMPP et CAMSP situés sur LORIENT (56).

Vos missions principales:

• L'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement en cohérence avec les politiques publiques, leprojet associatif, les directives générales de l'association et les besoins et attentes des usagers et de leursreprésentants légaux
• Le management de l'équipe et sa coordination en lien avec le responsable de service présent sur site
• L'élaboration et le suivis du budget et l'organisation budgétaire et administrative de l'établissement ainsi que la mise en place et le suivi de la démarche qualité
• L'élaboration des projets individuels et des documents individuels de prise en charge en lien avec les Médecins Directeurs, le responsable de service, l'usager, sa famille et l'équipe
• Participation aux actions transversales sur la filière sociale et médico-sociale de l'association (mise en oeuvre logiciel métier, évaluation externe, réunions.)

Particularités du poste:

• Vous serez plus particulièrement en charge de la direction du CMPP de Lorient et par mise à disposition du CAMSP Eclore, en lien avec le responsable de service en poste sur ces deux établissements
• Diplôme de niveau I en rapport avec les missions (CAFDES, Master 2.) exigé
• Expérience significative dans la direction d'un établissement médico-social Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Compétences bureautiques impératives
• Connaissance de la règlementation en vigueur du secteur du handicap
• Connaissance du réseau des partenaires
• Capacités de représentation auprès des partenaires
• Maitrise de la gestion de projet
• Force de propositions et d'initiative

Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique offres d'emploi.

Expérience et Compétences:

Experience: 1 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activitéQualification: CadreSecteur d'activité: Autres enseignements