Directeur d'Établissement MCO — Leadership & Performance

RECRUTHOME Santé; Bretagne; Sur place; EUR 110 000 - 160 000; Plein temps

Résumé du poste

RECRUTHOME Santé recherche pour un client un Directeur d’établissement MCO dans le département 56, chargé de la direction générale et du développement stratégique, médical, humain, organisationnel et financier.

Vous garantissez la qualité des prises en charge, la sécurité des patients et la performance économique, tout en fédérant les équipes et en pilotant les projets d’investissement et de transformation du territoire.

Qualifications

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'établissement.
• Assurer le pilotage global des activités médicales, chirurgicales et administratives.
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des exigences réglementaires et des référentiels HAS.
• Élaborer, suivre et optimiser le budget ainsi que les indicateurs de performance économique.
• Développer l'activité en collaboration avec les praticiens, les équipes médicales et les partenaires de santé.
• Animer et accompagner les équipes d'encadrement dans une démarche de performance et d'amélioration continue.
• Favoriser un dialogue social constructif et accompagner les projets de transformation.
• Piloter les projets d'investissement, de modernisation et d'innovation.
• Développer les relations avec l'ARS, les établissements partenaires, les médecins libéraux, les CPTS, les GHT et les autres acteurs du territoire.
• Veiller à l'obtention et au maintien des autorisations d'activité ainsi qu'à la réussite des démarches de certification.
• Promouvoir une culture de qualité, de gestion des risques et de satisfaction des patients.

Description du poste

RECRUTHOME Santé recherche pour un client un Directeur d’établissement MCO dans le département 56, chargé de la direction générale et du développement stratégique, médical, humain, organisationnel et financier.

Vous garantissez la qualité des prises en charge, la sécurité des patients et la performance économique, tout en fédérant les équipes et en pilotant les projets d’investissement et de transformation du territoire.