Directeur D'établissement Hotelier (H/F) - CONCEPT INNOVANT (H/F)

BAYA; Châlons-en-Champagne; Sur place; EUR 45 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Un concept hôtelier innovant à Châlons-en-Champagne recherche un Directeur d'établissement. Ce rôle implique la supervision des opérations hôtelières et la création d'une atmosphère conviviale. Un leader engagé avec une expérience en management hôtelier et un bon niveau d'anglais est essentiel. Salaire entre 45K€ et 48K€ avec primes.

Prestations

Liberté d'action et d'initiative

Cadre de travail stimulant

Qualifications

• Expérience en hôtellerie ou gestion d'établissement hôtelier de 3 à 5 ans.
• Anglais courant indispensable.
• Grande autonomie et rigueur dans la gestion opérationnelle et financière.

Responsabilités

• Superviser toutes les opérations de l'hôtel.
• Créer une atmosphère accueillante et organiser des événements.
• Analyser les performances commerciales.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Relation client

Analyse des performances

Formation

Formation en management hôtelier

Description du poste

Offre n° 197HBQM Directuer D'établissement Hotelier (H/F) - CONCEPT INNOVANT (H/F)

Vous rêvez de prendre part à une aventure innovante dans l'hôtellerie ? Rejoignez un nouveau concept hôtelier à Châlons-en-Champagne, où l'hospitalité rencontre la convivialité, dans un lieu pensé comme une maison vivante, chaleureuse et connectée à son environnement. Nous recrutons notre Directeur d'établissement (H/F) pour piloter l'ouverture et la gestion quotidienne de ce lieu unique. VOTRE MISSION : LANCER & FAIRE VIVRE UN NOUVEAU LIEU DE VIE. En lien avec la direction générale, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de l'expérience client. Vos missions principales :

• Superviser toutes les opérations de l'hôtel, du front office à la gestion financière
• Animer la vie de la maison : créer une atmosphère accueillante, organiser des événements, favoriser les échanges
• Assurer les relations avec les prestataires (ménage, maintenance, etc.)
• Suivre la qualité de service et la satisfaction client
• Analyser les performances commerciales : rapports d'occupation, chiffre d'affaires, taux de satisfaction
• Gérer la facturation et les relations commerciales
• Développer l'activité commerciale : OTA, promotions, devis séminaires, etc.

VOTRE PROFIL : LEADER ENGAGÉ ET OPÉRATIONNEL

• Formation en management hôtelier ou équivalent
• Expérience en hôtellerie ou gestion d'établissement hôtelier de 3 à 5 ans
• Anglais courant indispensable
• Leader de terrain : vous êtes proche de vos équipes et des clients
• Vous savez gérer une petite équipe avec efficacité et bienveillance
• Sens des responsabilités, grande autonomie, rigueur dans la gestion opérationnelle et financière
• Bon relationnel, sens du service, esprit entrepreneurial

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• L'opportunité de prendre part à un concept hôtelier nouveau et humain
• Un rôle central, avec une vraie liberté d'action et d'initiative
• Un cadre de travail stimulant et évolutif
• Un environnement où chaque jour est différent, entre hôtellerie classique, animation et lien social
• Poste basé à Châlons-en-Champagne
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération : 45K€ - 48K€ + 4K€ variable

Si vous souhaitez répondre à cette annonce merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu à l'adresse suivante : [e-mail]

Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : Arb-51

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Commissions

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Elaborer une stratégie commerciale

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.Mme Marie-Laure Lecanu

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