Directeur d’établissement handicap - MOREZ (F/H)

ADEF Résidences; Hauts de Bienne; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre statut

Mutuelle

Participation transport

JRTT

CET

Télétravail 1 jour/semaine

Prime d’objectifs

Primes annuelles

Prime SEGUR

Iphone

Avantages CSE

Job summary

La Maison du Bois Joli à Morez recherche un Directeur d’établissement en CDI, à partir de juillet 2026, rattaché à la Direction des opérations et en lien avec les services d’ADEF Résidences. Vous pilotez l’activité, garantissez la qualité de l’accompagnement et managez une équipe mobile et pluridisciplinaire.

Autonome et engagé, vous développez les partenariats, assurez la gestion budgétaire et des ressources humaines, tout en promouvant une culture de bien-traitance et le relief du service.

Qualifications

• Chef de service ou directeur d’établissement souhaité.
• Expérience managériale confirmée dans le médico-social.
• Sens du travail en équipe et de l’écoute active.

Responsibilities

• Piloter l’activité de l’établissement et veiller à la qualité des soins et de l’accueil.
• Animer, coordonner et développer l’équipe pluridisciplinaire.
• Gérer les relations avec les partenaires et prescripteurs.
• Suivre les budgets et les indicateurs de performance.

Skills

Leadership

Empathie

Organisation

Esprit d'équipe

Autonomie

Relationnel

Education

Master II Management

Job description

Adef Résidences recrute un(e)Directeur(trice) d'établissement en CDI à partir de Juillet 2026 pour son établissement de Morez, La Maison du Bois Joli qui comprendFAM + EAM (anciennement MAS) + habitats partagés + équipe mobile de santé. Bénéficiant d’une véritable autonomie et rattaché au Directeur des opérations, en relation avec les différentes directions et services d’ADEF Résidences, entièrement disponible sur le cœur de métier, vous pilotez l'activité de l’établissement dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la Bientraitance. Garant de la permanence de service, nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes :

Démarche qualité

• Assurer la bonne relation avec les résidents et leurs proches
• Garantir la qualité de l’accompagnement et des soins des résidents
• Veiller à la qualité de prestations offertes aux résidents pour répondre à leurs souhaits en matière d'accueil, d'hébergement, d'animation, de soins, de restauration
• Évaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires

Management de l’équipe

• Animer, coordonner et superviser l’équipe
• Recruter et former l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement en lien avec la DRH
• Contribuer à la gestion administrative des RH
• Participer aux journées professionnelles

Développement et relations extérieures

• Promouvoir le projet d’établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé… et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies
• Maintenir le taux d’occupation de l’établissement et contribuer à diversifier l’offre de l’établissement sur son territoire

Gestion budgétaire et financière

• Contribuer et suivre les budgets dans une démarche d’optimisation des coûts en liaison avec la Direction administrative et financière
• Analyser la performance de l’établissement
• Suivre les impayés

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents!

Les compétences clés

• Véritable manager, leadership
• Bienveillance, capacité d’écoute et de diplomatie
• Sens de l’organisation et esprit d'équipe

Aptitudes professionnelles

• Autonomie, Empathie
• Grande aisance relationnelle
• Capacité à travailler en collaboration avec les différentes directions dans un esprit coopératif

Les petits plus

capacité à fédérer et motiver une équipe autour d’objectifs communs

Rejoindre ADEFRESIDENCES c’est :

Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.

Bénéficier d’avantages sociaux :Statut Cadre+mutuelle + participation transport + JRTT + CET + possibilité de télétravailler 1 jour par semaine + prime d’objectifs + primes annuelles+ prime SEGUR + MAC + Iphone + av6antages CSE

Diplômé d’un Master II en Management / Gestion des organisations, dans le secteur médico-social ou généraliste (CAFDES, etc.), vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d’une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux idéalement en secteur associatif (médico-social).

Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale?