Directeur d’EHPAD (F/H) – Malzéville – CDD à temps plein

Adef Residences; Malzéville; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Participation transport

JRTT

CET

Télétravail 1 jour par semaine

Prime d'objectifs

Primes annuelles

Avantages CSE

Job summary

Une entreprise associative dans le secteur médico-social recherche un Directeur d’EHPAD à Malzéville. Vous serez responsable de la gestion de l'établissement, du management des équipes et de la qualité des soins. Ce poste requiert un Master II en Management et une expérience de 2 ans dans la gestion de structures associatives. Des avantages sociaux attractifs sont offerts.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans la gestion d'une structure.
• Connaissance du secteur médico-social.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Piloter l'activité de l’établissement dans le respect des valeurs associatives.
• Assurer la qualité de l'accompagnement et des soins des résidents.
• Animer et superviser l'équipe pluridisciplinaire.

Skills

Leadership

Bienveillance

Capacité d'écoute

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Education

Master II en Management / Gestion des organisations

Job description

Adef Résidences recrute un: Directeur d’EHPAD (H/F), en CDD à temps complet à Malzéville

Bénéficiant d’une véritable autonomie et rattaché au Directeur des opérations, en relation avec les différentes directions et services d’ADEF Résidences, entièrement disponible sur le cœur de métier, vous pilotez l'activité de l’établissement dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la Bientraitance.

Garant de la permanence de service, nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes

Démarche qualité

• Assurer la bonne relation avec les résidents et leurs proches
• Garantir la qualité de l’accompagnement et des soins des résidents
• Veiller à la qualité de prestations offertes aux résidents pour répondre à leurs souhaits en matière d'accueil, d'hébergement, d'animation, de soins, de restauration
• Évaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires

Management de l’équipe

• Animer, coordonner et superviser l’équipe
• Recruter et former l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement en lien avec la DRH
• Contribuer à la gestion administrative des RH
• Participer aux journées professionnelles

Développement et relations extérieures

• Promouvoir le projet d’établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé… et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies
• Maintenir le taux d’occupation de l’établissement et contribuer à diversifier l’offre de l’établissement sur son territoire

Gestion budgétaire et financière

• Contribuer et suivre les budgets dans une démarche d’optimisation des coûts en liaison avec la Direction administrative et financière
• Analyser la performance de l’établissement
• Suivre les impayés

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents!

Les compétences clés

• Véritable manager, leadership
• Bienveillance, capacité d’écoute et de diplomatie
• Sens de l’organisation et esprit d'équipe

Aptitudes professionnelles

• Autonomie, Empathie
• Grande aisance relationnelle
• Capacité à travailler en collaboration avec les différentes directions dans un esprit coopératif

Les petits plus

• Capacité à fédérer et motiver une équipe autour d’objectifs communs

Rejoindre ADEFRESIDENCES c’est :

• Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.

Bénéficier d’avantages sociaux :Statut Cadre+mutuelle + participation transport + JRTT + CET + possibilité de télétravailler 1 jour par semaine + prime d’objectifs + primes annuelles+mac + Iphone + avantages CSE

Diplômé d’un Master II en Management / Gestion des organisations, dans le secteur médico-social ou généraliste (CAFDES, etc.), vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d’une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux idéalement en secteur associatif (médico-social).

Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale? Postuler dès à présent!