Directeur d'établissement H/F

Colisée group; Paris; Remote; EUR 65,000 - 75,000; Full time

Job summary

Colisée Group recherche un dirigeant de terrain pour piloter l’EHPAD Les Côteaux, situé dans le quartier Bel Air à Paris, collectant 72 habitants (dont 28 en unité de vie protégée). Vous assumerez la qualité d’accompagnement, le fonctionnement et les résultats, avec le soutien des services RH, finance et qualité.

Ce poste nécessite un Bac+5 en management/santé, une expérience confirmée en management d’équipes et en gestion d’un établissement privé lucratif, et une forte capacité à fédérer les

Qualifications

• Bac+5 minimum en management ou santé, médico-social.
• Expérience en management d’équipes et gestion d’un EHPAD privé lucratif ou établissement de santé.
• Maîtrise des enjeux économiques, RH et réglementaires.

Responsibilities

• Pilotage global et performance durable : supervision des soins, hôtellerie, administratif, qualité et conformité.
• Qualité de l’accompagnement : garantir la sécurité et la qualité de la prise en charge des résidents.
• Performance économique et gestion : pilotage du budget et des indicateurs avec rigueur.
• Management des équipes : fédérer une équipe pluridisciplinaire et développer les compétences.
• Représentation externe : développer les partenariats et l’ancrage territorial.

Skills

Management d’équipes

Leadership sur le terrain

Connaissance du secteur médico-social

Gestion budgétaire

Ressources humaines

Réglementation sanitaire

Education

Bac+5 (management, santé, médico-social)

Job description

Un groupe au service d’un réseau à taille humaine !

Colisée est un acteur européen majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées.

En France, le groupe réunit 215 établissements à taille humaine (EHPAD, Résidence Service Séniors, cliniques), pensés comme des lieux de vie autonomes, responsables et ancrés dans leur territoire.

Entreprise à mission, nous avons pour raison d'être: « S'engager pour le mieux-vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. » Notre mission repose sur trois axes : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et revaloriser les métiers du grand âge, tout en provoquant l'impact de nos activités sur la planète.

Notre établissement:

Notre maison de retraite médicalisée est située dans le quartier de Bel Air, dans un cadre paisible propice au repos. Elle peut accueillir 72 habitants, dont 28 en unité de vie protégée, pour des séjours temporaires ou permanents. Notre Ehpad Les Côteaux est un lieu convivial, dynamique et charmant dans lequel nous serons ravis de vous recevoir. Nos habitants sont au cœur de notre attention et leur bien-être est notre priorité. À travers une politique d’animation structurée, une qualité de soin rigoureuse et une disponibilité permanente pour les personnes et leurs familles, notre maison de retraite Paris se place comme un lieu de référence dans la prise en soins des aînés sur le territoire. C’est avec grand plaisir que nous vous recevrons au sein de notre charmante résidence pour vous la faire découvrir.

Description du poste

Votre Mission : Concilier, Prendre Soin et Performance Durable

Vous prenez la direction complète d’un EHPAD. Responsable de la qualité d’accompagnement des résidents accueillis, du fonctionnement de la structure et des résultats, vous vous appuyez au quotidien sur les fonctions support et des expertises métiers régionales (RH, finance, qualité, technique, etc.).

Vos missions s'articulent autour de cinq axes stratégiques :

• Pilotage global et performance durable : vous supervisez l’ensemble des activités (soins, hôtellerie, administratif, qualité, conformité)
• Qualité de l’accompagnement : vous êtes garant de la sécurité et de la qualité de la prise en charge des résidents
• Performance économique et gestion : vous pilotez votre budget et vos indicateurs avec rigueur
• Management des équipes : vous fédérez une équipe pluridisciplinaire, développez les compétences et garantissez un climat social sain
• Représentation externe : vous développez les partenariats et assurez l’ancrage de l’établissement sur son territoire

Votre Profil :Un dirigeant de terrain engagé, qui prend soin des résidents et des équipes

• Formation: Bac+5 (management, santé, médico-social)
• Expérience: expérience confirmée en management d’équipes et en gestion d’un EHPAD privé lucratif, d’un établissement de santé ou d’un centre de profit
• Compétences: Maîtrise des enjeux économiques, RH et réglementaires
• Leadershipde terrain: capacité à décider, à embarquer et à fédérer les équipes

Vous recherchez un poste à responsabilité, avec un réel impact humain et opérationnel.

Informations complémentaires

Nous rejoindre, c’est évoluer dans un environnement qui allie engagement, autonomie et perspectives :

• Evolution: L’opportunité de construire un parcours riche au sein d’un réseau national dynamique, avec de vraies passerelles en interne
• Rémunération: comprise entre 65et 75K brut, complétée par une prime sur objectifset des astreintes rémunérées
• �b>Formation: La Colisée Talent Academy, notre école interne de formation certifiée Qualiopi
• Accompagnement: des équipes support dédiées

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

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