Directeur d'Établissement H/F

les P'tits Babadins; Montplaisir; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Panier repas

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Job summary

Les P'tits Babadins recrute un Directeur d'Établissement pour Saint-Nicolas-de-Redon. Vous dirigerez la crèche à la fois sur les plans opérationnel, pédagogique et humain, tout en restant présent sur le terrain avec les enfants et les équipes.

Le poste implique le pilotage administratif, le suivi budgétaire et l'optimisation du taux d'occupation, avec une double compétence en gestion et en pédagogie active Reggio Emilia ou approche similaire.

Qualifications

• Diplôme d'État requis: DE EJE ou DE AP, ou équivalent conforme au décret.
• Expérience confirmée en structure d'accueil de jeunes enfants, idéalement avec première expérience d'encadrement.
• Maîtrise du cœur de métier: soins de nursing, sécurité et développement de l'enfant.
• Capacité à passer fluidement de la gestion (facturation, plannings) à la présence en section.
• Sensibilité à une pédagogie active (Reggio Emilia, Montessori ou approche similaire).
• Sens du management et de la relation avec les familles, travail en équipe.

Responsibilities

• Pilotage opérationnel et administratif: suivi des dossiers familles, saisie des variables de facturation, optimisation du taux d'occupation, gestion des commandes et respect du budget.
• Management de l'équipe: recrutement, intégration, gestion des plannings, animation et montée en compétences.
• Pédagogie, soins et sécurité: mise en œuvre du projet pédagogique, respect des protocoles d'hygiène et sécurité affective.
• Présence en section et coordination avec le Responsable de Secteur de Crèches pour l'ensemble des activités.

Skills

Pilotage opérationnel

Management d'équipe

Pédagogie active

Relation avec les familles

Organisation et rigueur

Education

DE Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE)

DE AP - Auxiliaire de Puériculture

Job description

EntrepriseCrèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») gère 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. Le réseau s'appuie sur une pédagogie inspirée de Reggio Emilia, fondée sur l'observation des enfants, la richesse des environnements et l'exploration spontanée. Pour sa crèche de Saint-Nicolas-de-Redon (12 berceaux), le réseau recrute un(e) Directeur(ice) d'Établissement.
Le poste - Directeur d'Établissement H/FRattaché(e) au Responsable de Secteur de Crèches, vous dirigez la crèche Les ptits Babadins. Vous pilotez l'établissement sur les plans opérationnel, pédagogique et humain, tout en restant un(e) professionnel(le) de terrain présent(e) auprès des enfants et des équipes.Vos missions principalesPilotage opérationnel et administratif : suivi des dossiers familles, saisie des variables de facturation, optimisation du taux d'occupation, gestion des commandes et respect du budget de fonctionnement.Management de l'équipe : recrutement (avec validation du Responsable de Secteur), intégration, gestion des plannings, animation et montée en compétences de l'équipe.Pédagogie, soins et sécurité : mise en oeuvre du projet pédagogique en section, respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité affective, animation des journées pédagogiques.Profil recherché Diplôme d'État requis : DE EJE - Éducateur de Jeunes Enfants, ou DE AP - Auxiliaire de Puériculture, ou équivalent conforme au décret. Expérience confirmée en structure d'accueil de jeunes enfants, idéalement avec une première expérience d'encadrement. Maîtrise du coeur de métier : soins de nursing, sécurité, et connaissance du développement de l'enfant. Capacité à passer fluidement de la gestion (facturation, plannings) à la présence en section. Sensibilité à une pédagogie active (Reggio Emilia, Montessori ou approche similaire). Sens du management, de la relation aux familles et du travail en équipe.Qualités attendues Légitimité par l'exemple et autorité naturelle fondée sur la compétence terrain. Intelligence situationnelle : savoir soutenir l'équipe dans les moments de tension et prendre du recul. Bientraitance et exigence sur la qualité d'accueil. Rigueur de gestion et fiabilité. Transparence dans les remontées au Responsable de Secteur de Crèches.Conditions CDI - statut Agent de Maîtrise - temps plein (35h). Rémunération : selon profil et convention collective, complétée d'une part variable de 5 000 € sur objectifs. Avantages : mutuelle d'entreprise, panier repas, chèques vacances, chèques cadeaux.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.