Directeur d’EHPAD Sud-Ouest (F/H)

Adef résidences; Bordeaux; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Statut Cadre

Mutuelle

Participation transport

JRTT

CET

Télétravail 1 jour/semaine

Prime d’objectifs

Primes annuelles

Prime SEGUR

Iphone

Avantages CSE

Résumé du poste

ADEF Résidences recherche un Directeur d’EHPAD(H/F) pour la région Sud-Ouest, autonome et en lien avec les directions et services. Vous pilotez l’activité de l’établissement selon les valeurs associatives et le projet d’établissement, tout en favorisant une culture de la bientraitance.

Vous assurerez la permanence de service, animerez l’équipe pluridisciplinaire, recruterez et formerai l’équipe, et contribuerez à la gestion administrative et financière.

Qualifications

• Expérience équivalente de 2 ans minimum dans la gestion d’une structure médico-sociale ou similaire.
• Compétences managériales solides et capacité à piloter un établissement médico-social.

Responsabilités

• Assurer la relation avec résidents et familles et garantir la qualité de l’accompagnement et des soins.
• Animer, coordonner et superviser l’équipe pluridisciplinaire; recruter et former le personnel; participer à la gestion RH.
• Contribuer à la gestion budgétaire et au développement du projet d’établissement; entretenir les relations externes et partenaires (ARS, collectivités).
• Suivre les indicateurs de performance et optimiser les coûts en collaboration avec la direction.

Connaissances

Véritable manager

Leadership

Écoute active

Diplomatie

Formation

Master II en Management / Gestion des organisations

Description du poste

Directeur d’EHPAD (H/F) : région Sud-Ouest

Bénéficiant d’une véritable autonomie et rattaché au Directeur des opérations, en relation avec les différentes directions et services d’ADEF Résidences, entièrement disponible sur le cœur de métier, vous pilotez l'activité de l’établissement dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la Bientraitance.

Garant de la permanence de service, nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes :

Démarche qualité

• Assurer la bonne relation avec les résidents et leurs proches


• Garantir la qualité de l’accompagnement et des soins des résidents


• Veiller à la qualité de prestations offertes aux résidents pour répondre à leurs souhaits en matière d'accueil, d'hébergement, d'animation, de soins, de restauration


• Évaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires

Management de l’équipe

• Animer, coordonner et superviser l’équipe


• Recruter et former l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement en lien avec la DRH


• Contribuer à la gestion administrative des RH


• Participer aux journées professionnelles

Développement et relations extérieures

• Promouvoir le projet d’établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé… et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies


• Maintenir le taux d’occupation de l’établissement et contribuer à diversifier l’offre de l’établissement sur son territoire

Gestion budgétaire et financière

• Contribuer et suivre les budgets dans une démarche d’optimisation des coûts en liaison avec la Direction administrative et financière


• Analyser la performance de l’établissement


• Suivre les impayés

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents!

Les compétences clés

• Véritable manager, leadership


• Bienveillance, capacité d’écoute et de diplomatie


• Sens de l’organisation et esprit d'équipe

Aptitudes professionnelles

• Autonomie, Empathie


• Grande aisance relationnelle


• Capacité à travailler en collaboration avec les différentes directions dans un esprit coopératif

Les petits plus

capacité à fédérer et motiver une équipe autour d’objectifs communs

Rejoindre ADEFRESIDENCES c’est :

Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.

Bénéficier d’avantages sociaux :Statut Cadre+mutuelle + participation transport + JRTT + CET + possibilité de télétravailler 1 jour par semaine + prime d’objectifs + primes annuelles+ prime SEGUR + MAC + Iphone + avantages CSE

Diplômé d’un Master II en Management / Gestion des organisations, dans le secteur médico-social ou généraliste (CAFDES, etc.), vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d’une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux idéalement en secteur associatif (médico-social).

Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale? Postuler dès à présent!