Directeur d’EHPAD Sud-Est (F/H)

Adef résidences; Grenoble; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Statut Cadre

Mutuelle

Participation transport

JRTT

CET

Télétravail 1 jour/semaine

Prime d’objectifs

Primes annuelles

Prime SEGUR

Mac

iPhone

avantages CSE

Résumé du poste

ADEF Résidences recherche un Directeur d’EHPAD (H/F) pour piloter l’activité d’un établissement sectoriel, en lien avec les directions et services, et porter le projet associatif.

Vous assurez l’animation et la supervision d’une équipe pluridisciplinaire, le développement des partenariats et l’optimisation budgétaire, tout en garantissant une qualité d’accueil et de soins axée sur la bientraitance.

Qualifications

• Master II en Management / Gestion des organisations exigé.
• 2 ans minimum d’expérience dans la gestion d’une structure médico-sociale ou similaire.
• Expérience en management d’équipe pluridisciplinaire et en pilotage budgétaire.

Responsabilités

• Assurer la relation avec les résidents et leurs proches et garantir la qualité de l’accompagnement et des soins.
• Animer, coordonner et superviser l’équipe; recruter et former le personnel; contribuer à la gestion RH.
• Promouvoir le projet d’établissement auprès des prescripteurs et partenaires; maintenir le taux d’occupation et développer l’offre.
• Contribuer et suivre les budgets avec optimisation des coûts et analyse de la performance.

Connaissances

Management

Leadership

Bienveillance

Écoute active

Organisation

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Master II en Management / Gestion des organisations

Description du poste

Directeur d’EHPAD (H/F) : région Sud-Est

Bénéficiant d’une véritable autonomie et rattaché au Directeur des opérations, en relation avec les différentes directions et services d’ADEF Résidences, entièrement disponible sur le cœur de métier, vous pilotez l'activité de l’établissement dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la Bientraitance.

Démarche qualité

• Assurer la bonne relation avec les résidents et leurs proches

• Garantir la qualité de l’accompagnement et des soins des résidents

• Veiller à la qualité de prestations offertes aux résidents pour répondre à leurs souhaits en matière d'accueil, d'hébergement, d'animation, de soins, de restauration

• Évaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires

Management de l’équipe

• Animer, coordonner et superviser l’équipe

• Recruter et former l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement en lien avec la DRH

• Contribuer à la gestion administrative des RH

• Participer aux journées professionnelles

Développement et relations extérieures

• Promouvoir le projet d’établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé… et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies

• Maintenir le taux d’occupation de l’établissement et contribuer à diversifier l’offre de l’établissement sur son territoire

Gestion budgétaire et financière

• Contribuer et suivre les budgets dans une démarche d’optimisation des coûts en liaison avec la Direction administrative et financière

• Analyser la performance de l’établissement

• Suivre les impayés

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents!

Les compétences clés

• Véritable manager, leadership

• Bienveillance, capacité d’écoute et de diplomatie

• Sens de l’organisation et esprit d'équipe

Aptitudes professionnelles

• Autonomie, Empathie

• Grande aisance relationnelle

• Capacité à travailler en collaboration avec les différentes directions dans un esprit coopératif

Les petits plus

capacité à fédérer et motiver une équipe autour d’objectifs communs

Rejoindre ADEFRESIDENCES c’est :

Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.

Bénéficier d’avantages sociaux :Statut Cadre+mutuelle + participation transport + JRTT + CET + possibilité de télétravailler 1 jour par semaine + prime d’objectifs + primes annuelles+ prime SEGUR + MAC + Iphone + avantages CSE

Diplômé d’un Master II en Management / Gestion des organisations, dans le secteur médico-social ou généraliste (CAFDES, etc.), vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d’une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux idéalement en secteur associatif (médico-social).