Directeur d'EHPAD H/F (H/F)

FONDATION CEMAVIE; Nantes; Sur place; EUR 51 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé à Nantes recherche un-e Directeur.rice d'EHPAD pour gérer l'établissement et conduire ses projets. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience minimum et possède une formation en gestion des établissements sanitaires. Le poste offre un salaire brut de 51 000 € à 56 000 € par an, ainsi que divers avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.

Prestations

Mutuelle prise en charge par l'employeur

50 % des transports en commun remboursés

Repas sur place

Œuvres sociales et culturelles

Qualifications

• Formation de niveau I spécifiquement en gestion.
• 5 ans d'expérience dans un rôle managérial souhaitée.
• Connaissance développée du secteur médico-social.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement.
• Organiser l'accueil des résident-e-s et piloter leur accompagnement.
• Manager des équipes pluridisciplinaires.
• Assurer la gestion administrative et financière.

Connaissances

Compétences managériales

Conduite de projet

Qualités relationnelles

Leadership

Analyse

Organisation

Formation

CAFDES, Master 2 en gestion des établissements sanitaires

Description du poste

Offre n° 199WPSX
Directeur d'EHPAD H/F (H/F)

La résidence Les Jardins de la Chénaie, située à Nantes recrute : Un-e Directeur.rice (F/H) en CDI à temps complet, à pourvoir à compter de janvier 2026.

Vos missions

Sous la responsabilité de la direction territoriale, vos principales missions seront :

• Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement et la démarche d'amélioration continue de la qualité.
• Organiser, avec vos équipes, l'accueil des résident-e-s et piloter leurs accompagnements médico-sociaux.
• Manager des équipes pluridisciplinaires.
• Être le garant de la gestion administrative, législative et financière des établissements.
• Assurer les relations institutionnelles et l'animation des instances (dont CVS).
• Animer les réunions des représentant-e-s de proximité présent-e-s au sein des établissements.
• Vous vous engagez dans les projets transverses de la Fondation.

Profil

De formation de niveau I (CAFDES, Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux, École Supérieure de Commerce), vous maîtrisez à la fois les missions et outils de direction et avez une connaissance développée du secteur.

Vos expériences passées (5 ans souhaité) vous ont permis d'acquérir et de valoriser vos qualités d'organisation, de communication, d'animation ou de gestion d'un établissement.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 51 000 € à 56 000 € sur 12 mois.
• Prime d'astreinte : un week-end toutes les 7 semaines.
• Prime décentralisée selon l'accord en vigueur.
• Prime CSE.
• Primes.

Avantages

• Mutuelle salarié-e isolée prise en charge 100 % par l'employeur.
• 50 % des transports en commun.
• Possibilité de repas sur place.
• Œuvres sociales et culturelles.
• Prime décentralisée selon l'accord en vigueur.

Type de contrat

CDI, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Profil souhaité

• Doté-e de compétences managériales affirmées, de conduite de projet, de qualités relationnelles.
• Qualités de leadership, d'écoute, d'analyse et d'organisation.

Expérience

• 5 ans d'expérience (indispensable).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.

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