Directeur d'EHPAD H/F

GROUPEMENT D; Chauchays; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

Le Val de Serres, établissement EHPAD situé en Provence, recherche un Directeur(trice) d’EHPAD en CDI au plus tôt. Vous pilotez l’établissement et mettez en œuvre le projet d’établissement, en assurant un fonctionnement quotidien fluide et une qualité d’accompagnement adaptée.

Manager de proximité, vous fédérez les équipes, veillez au climat social et au développement des collaborateurs, et coordonnez les projets d’évolution tout en optimisant l’occupation et le budget.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 dans le secteur médico-social ou équivalent.
• Expérience managériale en établissement médico-social.
• Capacité à piloter des projets et à gérer des budgets.

Responsibilities

• Piloter l’organisation et le fonctionnement quotidien de l’établissement.
• Manager, fédérer et accompagner les équipes dans leurs missions.
• Veiller au maintien d’un climat social de qualité et au développement des compétences des collaborateurs.
• Garantir la qualité de l’accompagnement et le bien-être des résidents.
• Entretenir une relation de proximité avec les résidents, les familles et les partenaires.
• Coordonner et suivre les projets d’accompagnement personnalisé et l’évolution de l’établissement.
• Optimiser le taux d’occupation et piloter la gestion budgétaire et les comptes d’exploitation.

Skills

Management d'équipe

Pilotage établissement

Sens du service

Communication

Organisation

Relations partenaires

Droit du travail

Education

Diplôme Bac+5 médico-social

Job description

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDI au plus tôt.

En tant que Directeur(trice) d’EHPAD, vous êtes le/la pilote de l’établissement et assurez son bon fonctionnement au quotidien, tout en accompagnant la mise en œuvre des orientations stratégiques du projet d’établissement.

Véritable manager de proximité, vous veillez à maintenir une dynamique collective et un climat social positif, tout en garantissant la qualité de l’accompagnement proposé aux résidents.

Vos principales responsabilités :

• Piloter l’organisation et le fonctionnement quotidien de l’établissement
• Manager, fédérer et accompagner les équipes dans leurs missions
• Veiller au maintien d’un climat social de qualité et au développement des compétences des collaborateurs
• Garantir la qualité de l’accompagnement et le bien-être des résidents
• Entretenir une relation de proximité avec les résidents, les familles, les institutionnels, les prescripteurs et les partenaires
• Veiller au respect des règles de fonctionnement et des valeurs de la résidence
• Coordonner et suivre les projets d’accompagnement personnalisé des résidents
• Optimiser le taux d’occupation de l’établissement et contribuer à son développement
• Garantir le suivi de la gestion budgétaire et des comptes d’exploitation
• Piloter les différents projets liés à l’évolution de l’établissement

Vous serez accompagné(e) dans vos missions par une équipe soignante stable ainsi que par les différentes fonctions supports.

Vous bénéficierez d’une réelle autonomie dans la gestion quotidienne de l’établissement, tout en profitant d’un accompagnement de proximité.

Nous recherchons une personnalité engagée, bienveillante et dynamique, souhaitant s’investir dans un établissement à taille humaine et participer activement à son évolution.

Formation souhaitée :diplôme de niveau Bac +5 dans le secteur médico-social ou équivalent.

Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur médico-social, avec une expérience significative en management d’équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité à manager et fédérer une équipe
• Votre rigueur et votre sens de l’organisation
• Votre capacité d’adaptation et votre autonomie
• Votre écoute et vos qualités relationnelles
• Votre bienveillance et votre sens du service
• Votre capacité à porter et à développer des projets
• Votre maîtrise des notions de base en droit du travail
• Votre connaissance des principes de facturation en EHPAD
• Votre aisance avec les outils informatiques

Rémunération: à partir de 50 000€brut annuel, selon profil et expérience

Pourquoi rejoindre Le Val de Serres ?

• Pour travailler dans un cadre naturel privilégié, au cœur du pays du Buëch
• Pour rejoindre une structure familiale et à taille humaine
• Pour intégrer une équipe soignante stable et engagée
• Pour bénéficier d’une réelle autonomie dans la gestion de l’établissement
• Pour être accompagné(e) par des fonctions supports et une équipe de proximité
• Pour participer à un projet d’établissement en pleine évolution
• Pour avoir la possibilité de proposer et de mettre en œuvre des projets innovants
• Pour contribuer directement à l’amélioration de la qualité de vie et de l’accompagnement des résidents

Rejoignez le Val de Serres et participez à faire vivre un établissement où chaque résident compte.