Offre n° 199NJSY : Directeur d'ALSH et Périscolaire multisites (H/F)
Actualisé le 12 novembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.
Poste de Directeur d'ALSH et Périscolaire multisites (H/F) au sein du Service Enfance – Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune. Cadre d’emploi d’Adjoints d'animation et d'Animateurs. Poste non permanent à pourvoir à compter du 08/12/2025. Placé sous l'autorité du responsable du secteur Animation.
Missions
- Élaborer les projets pédagogiques en cohérence avec le Projet Educatif de Territoire (PEDT).
- Assurer la mission de direction ou de direction adjointe en accueil périscolaire ou en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) sur différentes structures du territoire ploemeurois.
- Veiller au strict respect de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
- Encadrer les équipes d'animation sur les APS et ALSH : réunions, conception, organisation, planification des activités et temps forts.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
- Gérer l’administration et le budget des structures placées sous sa direction.
- Assurer le lien avec les parents et les enseignants.
- Assurer un rôle formateur avec l’équipe et accompagner les stagiaires BAFA.
- Rédiger les bilans d'activité et de structure.
Profil
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de l’outil informatique
- Bonne connaissance des publics enfance / jeunesse (expérience exigée)
- Techniques de régulation de conflit et de médiation
- Maîtrise avérée de la réglementation relative aux ACM
- Sens de l'écoute et aptitude à l'encadrement
- Capacité d'adaptation à différents environnements
- Maîtrise de soi
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Dynamisme et sens aigu du service public
Qualifications exigées
- BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec module BAFD ou UCC direction ou DUT carrière sociale
Informations complémentaires
- Organisation et conditions de travail : temps complet, réunions possibles en soirée.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel.
- Secteur d'activité : Administration publique générale.
Type de contrat
CDD – 12 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail durant les vacances scolaires.
Salaire
- Statutaire + régime indemnitaire.
Comment candidater ?
Adresser une lettre de candidature et un CV avant le 12/11/2025 à Monsieur le Maire. Via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/c27gf4sw5ly7fwq65k/job.
Employeur
250 à 499 salariés.
VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR. Service Recrutement MAIRIE DE PLOEMEUR.
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