Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Matmut recherche un leader pour animer une équipe de Conseillers et conduire la stratégie commerciale du Groupe au sein de l’agence.
Vous analysez l’activité, développez le portefeuille et assurez la montée en compétences des collaborateurs, tout en garantissant une expérience client de qualité.
Vous coordonnez l’action, suivez les performances, élaborez des plans de développement commercial et accompagnez les carrières dans un esprit mutualiste.
Véritable relais de la stratégie commerciale du Groupe, vous animez et dynamisez une équipe de Conseillers pour garantir l’atteinte des ambitions opérationnelles définies par votre Directeur des ventes.
À ce titre, vous analysez l’activité aux plans quantitatifs et qualitatifs, afin d’assurer le développement et la performance du portefeuille de l’agence.
Pour ce faire :
Vous êtes également chargé(e) de garantir la meilleure expérience client en développant une relation de proximité forte avec nos sociétaires.
Le but est d’apporter une réponse personnalisée et de qualité, avec un accompagnement et une orientation du client en fonction de ses besoins.
Travailler chez nous, c’est aussi bénéficier d’avantages qui favorisent votre épanouissement :
Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l’esprit d’équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n’est pas qu’une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s’épanouira à nos côtés.Idéalement issu(e) d’une formation commerciale, vous disposez d’aptitudes managériales et avez le goût pour l’accompagnement d’équipe.Votre sens des responsabilités, votre force de conviction et votre orientation client, alliés à votre goût du challenge, seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission.Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n’est pas qu’une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s’épanouira à nos côtés.Vous partagez ce sens de l’engagement ? Alors échangeons !A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L.5212-13 du Code du travail. Le groupe Matmut s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.