Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Matmut Châtillon recherche un(e) manager pour animer une équipe de Conseillers et piloter l’activité commerciale afin d’atteindre les objectifs.
Vous analysez les performances, déployez la stratégie du Groupe, assurez le développement des compétences et garantissez une expérience client de qualité.
Poste à temps plein, basé à Châtillon (Île-de-France), formation et parcours professionnel accessibles via Matmut Académie, avantages salariés.
Véritable relais de la stratégie commerciale du Groupe, vous animez et dynamisez une équipe de Conseillers pour garantir l’atteinte des ambitions opérationnelles définies par votre Directeur des ventes.
À ce titre, vous analysez l’activité aux plans quantitatifs et qualitatifs, afin d’assurer le développement et la performance du portefeuille de l’agence.
Pour ce faire :
Vous êtes également chargé(e) de garantir la meilleure expérience client en développant une relation de proximité forte avec nos sociétaires.
Le but est d’apporter une réponse personnalisée et de qualité, avec un accompagnement et une orientation du client en fonction de ses besoins.
Travailler chez nous, c’est aussi bénéficier d’avantages qui favorisent votre épanouissement :
Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l’esprit d’équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n’est pas qu’une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s’épanouira à nos côtés.
Idéalement issu(e) d’une formation commerciale, vous disposez d’aptitudes managériales et avez le goût pour l’accompagnement d’équipe.
Votre sens des responsabilités, votre force de conviction et votre orientation client, alliés à votre goût du challenge, seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission.
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n’est pas qu’une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s’épanouira à nos côtés.
Vous partagez ce sens de l’engagement ? Alors échangeons !
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L.5212-13 du Code du travail. Le groupe Matmut s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.