Directeur d'Agence LISIEUX H/F

Crédit Agricole Group; Lisieux; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque de renom recherche un manager/conseiller clientèle à Lisieux, Normandie. Ce rôle comprend la gestion d'une équipe et la performance commerciale, ainsi que l'accompagnement des clients sur des dossiers complexes. Le candidat idéal a une solide expérience en gestion d'équipe et une bonne connaissance des réglementations bancaires.

Qualifications

• Expérience réussie en gestion d'équipe et dans le secteur bancaire.
• Capacité à animer et motiver une équipe.
• Maîtrise des réglementations bancaires.

Responsabilités

• Animer une équipe et gérer la performance commerciale.
• Assurer la maîtrise des risques et la rentabilité des opérations.
• Accompagner les clients sur des dossiers complexes.

Description du poste

Contexte

Le réseau d'agences LCL propose aux particuliers et professionnels une gamme de produits et services bancaires complète. Plaçant la satisfaction du client au cœur de leurs préoccupations, les conseillers LCL construisent avec eux une relation de confiance par un conseil adapté et la vente de produits en adéquation avec leurs besoins.

Responsabilités

• À la fois manager, conseiller clientèle et expert financier, vous animez une équipe et assurez la gestion et la performance commerciale de votre agence.
• Vous êtes responsable de la maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe.
• Vous pouvez également gérer un portefeuille de clients professionnels ou privés, en fonction de la taille de l'agence.
• Vous êtes sous la responsabilité d'un Directeur de Groupe d'Agences, et vos missions sont les suivantes :
• Représenter LCL sur votre secteur ;
• Animer et motiver votre équipe ;
• Former et faire évoluer vos collaborateurs ;
• Permettre à votre agence d'atteindre les objectifs fixés par la Direction Régionale ;
• Assurer le respect des réglementations bancaires ;
• Accompagner vos clients et appuyer votre équipe sur les dossiers complexes ;
• Assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'agence.

Évolution professionnelle

Une expérience réussie vous permettra d'évoluer à la tête d'une agence plus importante ou au sein de la Direction Régionale.

Processus de recrutement

• Passation du questionnaire Assessfirst
• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un manager métier

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.