Directeur d'Agence H/F

Service Public; Sarrebourg; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Service Public recherche un Directeur(trice) d'Agence Territoriale pour Sarrebourg, chargé de piloter la gestion durable des forêts domaniales et des forêts communales, et de coordonner les activités sur deux sites.

Vous dirigerez le CODIR, négocierez les contrats d'action avec les unités opérationnelles et assurerez le suivi des objectifs de production et de protection.

Qualifications

• Compétences en animation et management d'équipe.
• Connaissances techniques en sylviculture et gestion des écosystèmes forestiers.
• Bonnes connaissances du milieu institutionnel.
• Qualités relationnelles et disponibilité, dialogue et négociation, analyse et synthèse.

Responsibilities

• Organiser et suivre l'activité au sein de l'agence, négocier les contrats d'action avec les unités opérationnelles placées sous son autorité et mettre en place les délégations opportunes.
• Management de l'ensemble du CODIR et coordination avec les partenaires (maires des communes).
• Assurer l'équilibre production et environnement et suivi des objectifs thématiques du territoire.

Skills

Animation et management d'équipe

Connaissances techniques en sylvicullt

Connaissances du milieu institutionnel

Qualités relationnelles et négociation

Analyse et synthèse

Job description

L'agence de Sarrebourg gère 50 700 ha de forêts domaniales, 7 600 ha de forêts communales et 5 ha de forêts privées. L'agence est composée de plusieurs services (services généraux, service Bois, service Forêt, service Travaux Développement) sur 2 sites (Sarrebourg et Bitche) et de 5 unités territoriales.Enjeux marqués de production (350 000m3/an) et de protection (multiples enjeux : parc régional des Vosges du Nord, réserves biologiques, Réserve Naturelle Nationale, périmètres Natura 2000, arrêté de protection de biotope, ...).
Le Directeur(trice) d'une Agence Territoriale met en oeuvre la feuille de route passée avec la direction territoriale afin d'atteindre les objectifs fixés, dans le respect d'une gestion durable et la recherche du développement de l'activité conventionnelle et de l'emploi. Elle traduit ces ambitions dans les contrats d'action négociés avec ses unités opérationnelles.Attente des objectifs fixés à la feuille de route passée entre la direction territoriale et l'agence : récoltes de bois, recettes du domaine, aménagements forestiers, développement de l'activité conventionnelle- Organisation et suivi de l'activité au sein de l'agence, en particulier négociation des contrats d'action avec les unités opérationnelles placées sous son autorité et mise en place des délégations opportunes.- Management de l'ensemble du CODIR.- Contacts fréquents et suivis avec les maires des CommunesEnjeux- Conciliation enjeux de production et environnementaux marqués- Rétablissement équilibre forêt- Activité production bois façonnés et contractualisation majoritaire

Compétences liées au posteSAVOIRS / SAVOIR-FAIRE- Compétences en animation et management d'équipe- Connaissances techniques en sylviculture et gestion des écosystèmes forestiers- Bonnes connaissances du milieu institutionnelSAVOIR-ETRE- Qualités relationnelles et disponibilité- Fortes capacités de dialogue et de négociation- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse