Directeur d'agence (H/F)

Groupe BPCE; Saint-Dizier; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

28 jours de Congés Payés

RTT

Carte restaurant

Transports pris en charge 60%

Mutuelle

Prévoyance

Épargne salariale

Avantages bancaires

Prestations du CSE

Résumé du poste

La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute un Directeur d'Agence (H/F) à Saint-Dizier Centre pour piloter une agence via une stratégie orientée performance et client.

Diplômé d’un Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience managériale en Banque/Assurance et d’excellentes aptitudes relationnelles pour fédérer les équipes et satisfaire les clients.

Qualifications

• Expérience managériale en Banque/Assurance.
• Compétences relationnelles et de confiance client.
• Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes.

Responsabilités

• Manager une équipe de commerciaux et développer leurs compétences.
• Animer l’agence et maintenir un esprit d’équipe.
• Analyser et piloter les objectifs commerciaux et financiers.
• Veiller au respect des procédures et de la réglementation.
• Gérer et développer un portefeuille clients et proposer des solutions adaptées.
• Représenter l’entreprise localement et développer le réseau.

Connaissances

Management d'équipe

Relation client

Persuasion

Formation

Bac+3 à Bac+5

Description du poste

Rejoignez une aventure humaine et professionnelle !

La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de Saint-Dizier Centre,un :

Directeur d'Agence (H/F)

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

Responsable de votre point de vente, vous participez à sa performance en déployant la stratégie de l’Entreprise.

En pratique, vous serez amené à :

• manager une équipe de commerciaux, les accompagner dans la réussite de leurs missions, le développement de leurs compétences et leur évolution professionnelle ;
• animer votre agence (conduite d’entretiens individuels, réunions…) en instaurant un climat favorable à l’esprit d’équipe ;
• analyser et piloter l’atteinte des objectifs commerciaux et financiers de votre agence, ainsi que les indicateurs Qualité ;
• veiller au respect de la réglementation et de la bonne application des procédures ;
• gérer est développer en direct un portefeuille de clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets ;
• représenter l’entreprise auprès d’acteurs locaux et développer votre réseau de relations.

Profil et compétences requises

Diplômé d’un Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience managériale en Banque/Assurance.

Vous démontrez d’excellentes compétences relationnelles et êtes capable d’établir une relation de confiance avec les clients et collaborateurs.

Vous savez être force de persuasion pour mobiliser les équipes et favoriser l’initiative et l’engagement.

Concrètement, à la Caisse d’Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez :

• D’un parcours d'intégration et d’un accompagnement managérial dès l'arrivée ;
• De formations tout au long de votre parcours ;
• D’un modèle managérial favorisant l'initiative ;
• D’un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• D’opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
• D’une rémunération annuelle brute entre 38k € et 50k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
• D’une prime de part variable et d’un intéressement ;
• D’avantages sociaux : 28 jours de Congés Payés, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 60%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

• Pré-sélection téléphonique ;
• Entretien opérationnel avec le futur manager ;
• Réponse à chaque candidature.

Nos offres d'emploi similaires dans le secteur : Commercial