Directeur d'Agence - F/H

BRED Banque Populaire; Bras-Panon; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Suivi carrière

Écoles BRED

Salaire fixe

Prime sur objectifs

Intéressement

Participation

CSE avantages

Télétravail

Résumé du poste

Rejoignez BRED Banque Populaire à Bras-Panon, La Réunion, comme Responsable d'agence et acteur clé du développement local. Vous dirigerez une petite équipe de Conseillers clientèle Particuliers et Professionnels et assurerez l'animation et la performance commerciale.

Vous piloterez la maîtrise des risques, accompagnerez vos collaborateurs dans leur montée en compétences et développerez un portefeuille de clients à enjeux, principalement Professionnels, en veillant au service client et à la

Qualifications

• Expérience 5–7 ans et 18 mois minimum en agence avec gestion d’un portefeuille clients ou projets.
• Bac+5 dans le domaine bancaire.
• Bon relationnel, écoute et travail en équipe; rigueur et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Manager l'équipe et piloter l'activité commerciale.
• Former et accompagner les collaborateurs pour la montée en compétences.
• Veiller à la maîtrise des risques et à la rentabilité des opérations.
• Gérer et développer un portefeuille clients à enjeux Professionnels.

Connaissances

Relationnel

Esprit d'équipe

Rigueur

Responsabilités

Formation

Bac+5 bancaire

Description du poste

Description de l'entreprise

Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire !

Banque de proximité, BRED Banque Populaire agit au cœur de ses territoires : en Île-de-France, en Normandie, dans les Outre-mer et à l’international, en accompagnant durablement plus d’1,6 million de clients, dont plus de 240 000 sociétaires, dans la réalisation de leurs projets.

En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du Groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger.

Nos valeurs – conquérant, humain, engagé – incarnent notre ambition: oser, agir, et le faire de manière responsable et durable, au service de nos clients et de nos sociétaires.

Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs curieux, animés par le sens du résultat et du service, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer concrètement aux projets de vie de nos clients et de nos sociétaires.

Poste et missions

Type de contrat : CDI

Localisation : Bras-Panon, La Réunion (974)

Direction / département : Direction Réunion - Mayotte, Département Commercial

Le Département Commercial contribue au développement de l’activité bancaire sur son territoire. Il participe au déploiement de la stratégie commerciale et à l’accompagnement des agences au quotidien. Ses actions visent à garantir la qualité de la relation client et la performance commerciale. Il travaille en lien avec les équipes en agence, les managers commerciaux et les interlocuteurs internes.

Positionné au sein de la Direction Réunion - Mayotte, il joue un rôle clé dans l’animation du réseau commercial local.

Quelles seront vos missions ?

Directement rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous assurez la responsabilité opérationnelle et commerciale d’une agence composée d’une petite équipe de Conseillers clientèle Particuliers et Professionnels.

À ce titre, vos principales missions seront de :

• Manager l’équipe et assurer l’animation ainsi que le pilotage de l’activité commerciale ;
• Former et accompagner les collaborateurs afin de favoriser leur montée en compétences ;
• Veiller à la maîtrise des risques, à la rentabilité des opérations menées par votre équipe et au respect des procédures ;
• Gérer et développer un portefeuille de clients à enjeux, à dominante Professionnels.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

• vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans et de 18 mois minimum sur un poste similaire en agence avec la gestion d’un portefeuille clients ou de projets ET/OU vous disposez d’une solide expérience réussie sur le marché des Professionnels auprès d’une clientèle à enjeux et souhaitez évoluer vers du management ;
• vous êtes titulaire a minima d’un bac+5 dans le domaine bancaire ;
• vous avez un excellent relationnel, de vraies qualités d’écoute et le goût du travail en équipe ;
• vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et d’un réel souci de la satisfaction client.

Ce que nous vous offrons

Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients?

Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment :

• d’un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ;
• d’un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ;
• d’une rémunération fixe comprise entre 45 k€ et 50 k€, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ;
• d’une prime variable indexée sur l’atteinte de vos objectifs;
• d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ;
• d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ;
• d’un accord de télétravail jusqu’à 1 à 2 jours par semaine pour les postes éligibles (principalement dans les sièges).

Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez‑nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.